浙江省總工會積極開展企業文化、職工文化建設工作

近年來，按照省委建設文化大省的戰略部署，省總工會高度重視企業文化職工文化建設，以企業文化“八個一”工程、職工書屋和送文化行動為抓手，上下聯動，創新載體，大力推動基層職工文化的繁榮發展，豐富廣大職工的精神文化生活。

各級工會要以推動企業文化“八個一”工程在基層企業的覆蓋面為著力點，逐步推動企業文化職工文化的繁榮發展，目前開展“八個一”工程的基層企業達到2.3萬家，有企業歌曲1700多首，企業報刊6900多份，有企業藝術團隊4300多個，極大地豐富了廣大職工群眾精神文化生活。

　　截止2011年10月，省總工會在全省建立全國“職工書屋”示范點195個，省級“職工書屋”示范點1975個，聯合省文化廳共建“文化共享工程進企業”示范服務點和職工電子書屋10203個。

　　由于我省中小企業多，外來農民工多，廣大農民工特別是在中小企業就業的農民工精神文化生活相對缺乏，浙江工會立足這一現實，組織開展了送文化行動。每年送演出1000場、送電影10000場、送書報10000份的工作力度，深受廣大職工群眾的歡迎。這一工作模式得到了全國總工會的肯定，曾經榮獲全國工會職工思想政治工作創新案例一等獎。

　　2006年以來，在省財政的支持下，累計投入1200萬元，對我省欠發達地方工人文化宮進行了扶持改造，維修了一批危房，添置了一批設備，使部分年久失修的工人文化宮恢復了運營能力，并力所能及地開展了一些公益性的職工文化活動。08年以來，我省各級工會通過工人文化宮、職工學校，累計開展培訓3060多期，培訓職工24萬多人，其中農民工免費培訓19萬人，獲得各類技能資格證書10.6萬人。

來源：浙江在線新聞網站

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