同煤鐵鋒呂家忠 加快企業文化建設

我國作為煤炭大國，煤炭企業的發展至關重要。作為我國煤炭的主產區，大同同煤集團經過多年的改革與發展，現已形成煤炭為主，電力、化工、冶金、機械制造等多業并舉的特大型綜合能源集團。前進中的大同煤礦集團公司，全面貫徹落實科學發展觀，加快產業結構調整，圍繞“做強同煤，造福員工”的總目標，實現綠色同煤、科技同煤、誠信同煤、小康同煤、和諧同煤五個同煤，堅定不移地走現代化、集團化、潔凈化、多元化、國際化的發展道路，建成商品煤基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市場投資主體，努力建設具有國際競爭力的新型綜合能源大集團。

同煤集團在2002年收購了右玉縣南陽坡和增子坊兩座煤礦。南陽坡煤礦井田面積4.2KM2，產量21萬噸，增子坊井田面積4.64KM2，產量15萬噸，集團在右玉成立了鐵鋒煤業有限公司，對這兩座煤礦進行改造，計劃將現有生產能力分別提高到300萬噸和120萬噸。成功成為同煤集團的一分子之后，同煤鐵鋒取得了更為迅速的發展。談及同煤鐵鋒的發展，董事長呂家忠可謂功不可沒。

大家都知道，煤礦安全最重要。國家三令五申的煤礦安全成為呂家忠心里繃得最緊的那根弦。呂家忠自上任以來，在他的帶領與組織下，鐵鋒員工都切實執行相關安全制度，確保生產安全。他狠抓安全管理，成功實現了百萬噸死亡率為零。緊緊圍繞構建以“人人都是通風員”為核心的安全工作體系，實施了人人過關的安全教育，將安全工作放在第一位，是對企業的負責，更是對工人及家庭的負責。

呂家忠還切實落實了領導干部跟班帶班制度，確保生產的安全的同時，進一步提高煤炭產量，提高企業生產水平。企業的發展，科技是關鍵。呂家忠積極推進科技創新，實現企業技術升級。鼓勵科技人才的加入及新技術的發展，不僅為同煤鐵鋒的高產提供了科技支持，為我國煤炭行業的科技發展也起到了非常重要的作用。

企業的發展離不開工人的努力。在企業持續發展的同時，大力開展企業文化建設和精神文明創建成為了呂家忠的又一個發展方向。同煤鐵鋒是當地的主要經濟支柱，也是當地人員主要的謀生手段與經濟來源。企業文化的建設直接影響到了企業工人的精神文明生活以及當地人民的生活品質。企業建立了文工團體豐富大家業余生活的同時，還進行各項優秀評選活動，提升員工素質，豐富員工生活。

與此同時，呂家忠還為工人居住設施進行積極的修繕與建造，不僅提高了工人們的居住水平，也為當地的基礎建設作出了積極的貢獻。同煤鐵鋒踐行了社會責任，同時也成為了當地的納稅大戶，促進了當地經濟的快速發展。

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