雙河礦加快推進企業文化建設

東北網雞西9月5日訊 今年以來，雙河礦立足企業科學發展，積極探索企業文化建設新途徑，以企業精神為引領，以精細管理為基礎，以安全生產為重點，以行為養成為支持，著力打造以文化塑人、文化聚力、文化助推的新時期礦山企業文化。

　　今年初，該礦重新完善制定了《企業文化建設推進方案》和《企業文化示范點創建方案》，并充分利用廣播、板報、宣傳牌板等載體，向廣大干部員工宣傳企業文化建設工作的重要意義，引導和幫助廣大干部員工提高對企業文化的認知力與認同感。同時，該礦加大硬件設施的建設投入，重新修建了員工浴池陽光大廳，增建了員工入井空中長廊，并在陽光大廳和空中長廊內安設了企業文化牌板和有線電視等設施，通過利用新上的硬件設施，改變和規范了員工升入井行走路線，使員工在升入井時更加規范化、秩序化。他們還為各生產井區班組長制作了小紅旗，并在班組長工作服上縫制旗袋，此舉很大程度上推動了班組長帶隊升入井制度的實行。

　　在推進企業文化示范點創建過程中，該礦區分采掘一線、生產輔助、機關后勤三條線，選樹三采區、洗煤廠、礦燈超市等多個企業文化示范點，以“理念學習好、行為養成好、安全生產好、工作業績好”為創建目標，激勵員工樹立愛崗敬業，奮發向上的新形象。開展企業文化示范點活動以來，這個礦修建了井下企業文化長廊，并在井下企業文化長廊安裝了17塊企業文化宣傳牌板，以此凸顯企業文化在礦井發展中的重要性。該礦三采區干部員工在創建企業文化示范點過程中，干部員工著裝規范得體，語言文明有禮，員工對企業文化知識能夠做到熟知熟記。區黨總支書記、工會主席每天班前、班后都組織學習企業文化知識和企歌傳唱等活動。班組長可以按照集體升入井規定，負責組織當班員工集體升入井，從礦燈超市到井棚、再到坐罐，直至乘坐井下大皮帶和人車，每項動作都能達到準軍事化的標準。一級抓一級，層層抓落實，雙河礦切實將企業文化示范點創建活動落到了實處，讓人看得到，聽得見。

來源： 雞西新聞網

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