國貿：現代企業文化顯風

戴石堅

　　有人斷言：“國貿大廈有限公司創業十五年來成功管理的真正奧秘在于現代企業文化建設，其重要標志就是以"守正出奇"為特點的國貿現代企業文化的蓬勃發展。”

　　作為當代管理理論、領導科學與文化理論、行為科學相交匯的現代企業文化，不僅是一種管理手段，而且是一種象征企業靈魂的價值導向。國貿大廈有限公司董事長繆榮春和他領導的公司管理團隊始終認為，只有現代企業文化才能增強企業的內部凝聚力和外部競爭力。創業十五年來，他們圍繞現代企業文化建設，做了三件大事：一是講求經營之道。他們自覺按照經濟規律辦事，堅持以人為本、以文化為主導的經營思想和管理辦法，促進企業規模、營銷創收成幾倍、幾十倍地增加。現在的東臺城內，國貿大廈、百盛商場、東臺國際大酒店已成為三座時代地標。

　　二是培育企業精神。企業精神是企業發展的精神支柱，它融合了企業員工的共同目標、信念和優良傳統。國貿從當初提出的“一次為客，永遠為友”的口號到如今“守正出奇，做有品位的企業”的價值追求，集中體現了這家公司濃烈的團體意識、強烈的社會責任感、無私奉獻的拼搏精神和正確的價值取向。

　　三是塑造企業形象。隨著市場經濟的發展，市場機制在越來越大的范圍內發揮主導作用，國貿管理團隊清醒地認識到，企業形象也在越來越大的程度上決定企業的命運。他們積極地通過多種方式塑造自身的形態和外貌，十分注重從員工的服飾到服務態度、服務質量，十分注重企業環境的打造、社會形象的塑造等。

　　我看國貿，現代企業文化風韻常在，未來更輝煌。

來源：東臺日報

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