以先進企業文化提升核心競爭力

6月26日，中國石油和化學工業第二屆企業文化促進大會在吉林開幕。十屆全國人大常委會副委員長、中國化工企業文化建設協會名譽會長顧秀蓮出席會議。會議通過了《關于進一步加強和推進石油和化學工業企業文化建設的指導意見》，提出要以先進企業文化不斷提升核心競爭力。會議還表彰了一批企業文化建設先進單位。

　　《指導意見》提出，要緊緊圍繞行業“十二五”發展規劃，建設具有豐富文化內涵、鮮明時代特色、廣闊國際視野的企業文化，不斷提高企業核心競爭力。企業文化建設要遵循服務大局、繼承創新、重在建設、成果共享的原則，到2015年初步建立與社會主義市場經濟相適應、與現代企業制度相符合、與企業和員工共同發展需求相一致的企業文化體系，企業文化建設領導體制、工作機制進一步完善，企業文化在核心競爭力構成中的地位作用日益突出。

　　顧秀蓮在致詞中表示，企業文化建設在石化行業跨越式發展中發揮了不可替代的作用，也積累了豐富的經驗。石化企業應認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，進一步加強黨的建設、文化建設和思想政治工作，為實現全行業“十二五”規劃目標提供精神動力、智力支持和思想、作風、組織保證。

　　中國石油和化學工業聯合會會長、中國化工企業文化建設協會會長李勇武在報告中指出，近年來石化行業企業文化建設呈現六大特點：一是全行業整體推進，形成了共同發展的良好態勢；二是特色化建設成效顯著，企業文化內涵日益豐富；三是管理屬性凸顯，助推企業發展的功能進一步增強；四是企業文化建設與黨建、思想政治工作優勢嫁接、共贏發展；五是知行合一、差異發展，讓文化理念落地生根；六是中化政研會自身建設不斷加強，服務水平不斷提高。

　　李勇武強調，雖然石化行業初步形成了與生產經營相適應的企業文化建設新格局，但企業文化建設仍存在不少問題。如地區、企業之間發展不平衡，在打造文化特色上仍需下功夫，對新形勢下加強企業文化建設的重要性、必要性和緊迫性的認識需要提高。今后要在以下幾方面努力：圍繞經濟發展戰略，構建企業文化核心價值體系；加強安全環保文化建設；加強責任文化建設；加強品牌文化建設；加強“三位一體”建設，全面提升職工素質；加強保障體系建設。

　　會議向11家第一批企業文化建設示范單位頒發了復審證書，命名了10家第二批企業文化建設示范單位，表彰了150家企業文化建設先進單位、40家化工高等院校和職業院校文化建設先進單位。會議還授予了10家企業文化格言征集評選活動優秀組織獎。

　　中國政研會顧問、中宣部原常務副部長徐惟誠，中國政研會秘書長王學勤，中石油集團副總經理、黨組成員李新華等出席會議。300多名行業代表參加了會議。（作者：劉敬彩 張育）

來源：中國化工報

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