《中國境外企業文化建設若干意見》發布

　　近日，商務部、中央外宣辦、外交部、發展改革委、國資委、預防腐敗局等六個部委局和全國工商聯聯合下發了《中國境外企業文化建設若干意見》（簡稱《意見》）。這是我國發布的第一份有關中國境外企業文化建設的工作指導文件，《意見》分總體要求、基本內容和實施保障等三大部分，共17條。

　　《意見》提出，要以和諧發展為宗旨，以誠信經營為基石，以學習創新為動力，努力建設符合國際國內經濟社會可持續發展需要的，具有鮮明時代特征、豐富管理內涵和各具特色的中國境外企業文化。

　　《意見》重點闡明了中國境外企業文化建設的九大內容。一是樹立使命意識，堅持和平發展、互利共贏的主旋律和價值觀，展示中國企業的歷史文化底蘊；二是堅持合法合規，做到依法求生存、依法求發展；三是強化道德規范，將道德感、倫理觀滲透到企業經營和管理的全過程；四是恪守誠信經營，將誠信融入企業精神和行為規范之中；五是履行社會責任，造福當地社會和人民，樹立中國企業負責任的形象；六是加強與當地融合，將企業經營管理與當地社會發展結合起來；七是加強風險規避，有效防范國際化經營中的各種風險；八是嚴抓質量考核，把質量當成創業之本、立企之基；九是創新經營特色，將企業文化與企業經營管理緊密融合。

　　《意見》就加強中國境外企業文化建設的實施和保障提出了明確要求。即強化對企業的引導和服務，建立評價體系和激勵機制，選擇一批不同類型的境外企業開展試點。各相關部門、地方各級黨委和人民政府、駐外使（領）館要加強組織領導，積極推進中國境外企業文化建設。

　　《意見》從起草到發布歷時一年多，其間，經過了專家論證、企業討論、征求行業協會意見和各部門協商等論證過程，對我國境外企業既植根于深厚的民族歷史文化土壤，又加強建設面向現代化、面向世界、面向未來的企業文化，與駐在國（地區）加強文化交流與融合、做好文化適應與創新，以及境外企業自身建設，全面培育企業素質、提高競爭力具有重要和深遠的指導意義。

　　中國境外企業文化建設若干意見

　　為鼓勵和支持我國企業更好地適應實施"走出去"戰略面臨的新形勢，內凝核心價值、外塑良好形象，在實施互利共贏開放戰略和建設和諧世界中發揮更大作用，實現企業在境外的健康可持續發展，現提出中國境外企業文化建設意見如下：

　　一、境外企業文化建設的總體要求

　　（一）充分認識重要意義。隨著"走出去"戰略的深入實施，我國企業對外投資合作已經進入快速發展期。截至2011年底，我國對外直接投資累計超過3800億美元，境外企業數量達1.8萬家，分布在全球178個國家（地區），形成海外資產近1.6萬億美元。隨著越來越多的企業加入到"走出去"的行列中，中國企業在境外的各種經濟活動越來越活躍，影響日益擴大，國際社會對中國企業的關注度也進一步提高。積極引導境外企業加強文化建設，提高競爭力和影響力，有利于企業堅定"走出去"步伐，加速與當地社會融合，占據輿論和道德高地，發揮正面感召力，樹立在國際上的良好形象，從而為中國企業在境外長期發展奠定良好基礎。加強境外企業文化建設，是我國加快轉變"走出去"發展方式的迫切需要，提高中華文化影響力和軟實力的重要途徑，推進和平發展的重要保證。

　　（二）指導思想。以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，奉行互利共贏的開放戰略，在弘揚中華民族優秀傳統文化和繼承我國企業優良傳統的基礎上，積極吸收借鑒國內外現代管理和企業社會化發展的先進經驗，以和諧發展為宗旨，以誠信經營為基石，以學習創新為動力，努力建設符合國際國內經濟社會可持續發展需要的，具有鮮明時代特征、豐富管理內涵和各具特色的境外企業文化，為企業"走出去"發展不斷注入新的動力和活力，實現境外企業與當地社會的深度融合和共同發展。

　　（三）基本目標。通過積極倡導和組織實施，營造崇尚先進、學習先進的氛圍，推動境外企業逐步建立起符合我國經濟發展要求和對外戰略目標、適應世界發展潮流、遵循企業國際化發展規律、符合企業發展戰略、反映企業特色的企業文化。通過不斷提升境外企業的思想道德建設水平，提高企業核心競爭力，實現企業文化與企業發展戰略和當地社會發展的和諧統一，為中國企業的可持續發展提供強有力的思想和行動支撐。

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