可門發電整合提升企業文化凝聚發展力

4月11日，可門發電公司隆重召開企業文化升級成果發布會。會上，進行了“藍·海”文化升級理念發布、《藍海潮》報的首發儀式，以及“藍海學院”成立揭牌儀式等三項活動，展現了該公司企業文化整合與提升的成果。此次企業文化升級是可門發電公司在發展歷程中不斷實踐的成果，具有里程碑式的意義。

　　自黨的十七屆六中全會召開，并提出文化強國的方略后，可門發電公司深入學習貫徹相關文件精神，迅速啟動了企業文化建設升級工作，力圖通過企業品牌和文化的創新、創造，使企業管理水平再上新臺階，促進公司實現跨越式發展，努力實現構建“港電一體化，五星一流幸福企業”目標。

　　在原有的“藍·海”文化基礎上，該公司對相關文化理念進行了重新的梳理、整合，為了使“藍·海”文化理念升級后更加符合時代要求，更加滿足員工的需要，該公司認真學習貫徹集團公司2012年工作會議精神和“陽光和諧,共進繁榮”的集團文化精髓，并參考福建本土文化，將“精益化管理”、“幸福企業”、“敢拼會贏”等重要理念，融入到公司原有的“藍·海”文化體系中。經過公司領導班子的多次研究、探討，通過相關專業團隊的整理和完善，最終形成了更具時代特點，更加符合建設“幸福企業”要求的新一代“藍·海”文化體系。同時，通過培育“7S管理文化”、“先鋒行動文化”、“安全文化”、“學習型組織文化”等優秀的文化基因，進一步豐富提升了“藍·海”文化的內涵；通過著力打造《藍海潮》企業報和建設“藍海學院”兩大載體，進一步強化了“藍·海”文化的宣傳力度，使其更加具有活力。

　　一直以來，可門發電公司把企業文化建設作為企業管理的重要組成部分，并不斷賦予她新的內涵和內容。該公司將緊扣“發展”主題，向著創建“港電一體化，五星一流幸福企業”大踏步邁進，在“文化興企、文化強企”的道路上走得更遠。（作者： 林晨）

來源：中國電力新聞網

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