福建長泰供電公司“三融入”培育優秀企業文化

日前，長泰供電公司編輯出版了《奉獻一方》企業文化建設成果集，對公司文化建設進行了回顧總結，為企業文化建設的繼承、發展和創新提供了借鑒和依托。

　　據悉，為樹立國網品牌形象，實現以文“育”人、以文“強”企，按照內化于心，外化于形，秉承持續探索創新企業文化內涵，以人為本、全員參與，重在建設、突出特色，統一規劃、分步實施，建設以“誠信、責任、創新、奉獻”為核心價值觀的優秀企業文化，長泰供電公司“三融入”傾力打造優秀企業文化。

　　一是通過把企業文化建設融入到自我教育中，以電子版下發各部門，利用內部網站、廣播等宣傳媒體，座談、討論、宣講等載體，宣傳企業文化的“五統一”的科學內涵和本質要求，通過開展企業文化“宣傳月”、學習周活動，來提高員工對公司企業文化的直觀認識和內心感受，使統一的核心價值觀成為員工的行動指南。

　　二是把企業文化建設融入到生產經營中，結合實際工作開展特色載體活動，結合秋檢開展了“安全短信助秋檢”、“平安秋檢大家談”的安全文化。結合創先爭優迎峰度夏工作，開展“平安服務進校園”、“牽手孤寡老人”等活動的服務文化。結合 “以廉為榮、以貪為恥”，通過實行網絡宣廉、短信送廉、家庭助廉開展廉潔文化。

　　三是把企業文化建設融入到休閑娛樂中，積極開展文體活動，堅持貼近基層、貼近職工、貼近實際、貼近生活，用職工喜聞樂見的形式，開展演講比賽、征文比賽、職工才藝展示等豐富多彩的文體活動，不斷提高了職工的文化品位和整體素質，傾力打造優秀企業文化。（鄭麗燕 陳汝健）

來源：人民網

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