3月6日,新疆伊犁電力公司印發《企業文化應知應會》,在公司系統宣貫普及企業文化知識,引導廣大干部員工“學文化、知使命、見行動”,大力建設和弘揚“五統一”企業文化,掀起全員學習宣貫“五統一”企業文化熱潮。
一是全員學習。在門戶網站上開辟專欄,宣傳國網公司“五統一”企業文化。通過印發手冊、發送短信、OA公告、中心組學習、班組理論學習、召開座談會、觀看專題片等多種形式,組織員工認真學習《建設和弘揚統一的企業文化宣傳手冊》,營造全員學習氛圍。
二是內化于心。采取不定期電話抽問、即時問答、明查暗訪、測試競答等靈活多樣的方式,對員工學習實踐情況進行對照檢查,確保《企業文化應知應會》人人皆知、深入人心,在潛移默化中,使全體員工達到“學、知、行”,讓企業文化知識成為每個員工的自覺行動,推動“五統一”活動深入開展。
三是外化于形。緊緊圍繞國網公司、新疆公司建設和弘揚統一的企業文化宣貫重點,深刻解析企業文化“五統一”內涵,找準文化與中心工作的契合點融會貫通,實施企業文化傳播、落地和評價工程,確保統一的企業文化融入企業發展全過程。深入挖掘企業文化建設和為民服務創先爭優的典型案例,選樹和推廣企業文化建設先進事跡和典型人物。組織全面檢查,檢查結果作為年底公司業績考核的重要依據,引導干部員工建立良好的心智模式和養成正確的做人做事習慣,推進企業文化建設與公司中心工作有機銜接。(鞠青華)
來源:中國電力新聞網
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