金鑼火腿以人為本 開展企業文化建設

　　企業文化是企業發展的靈魂、成長的基石，優秀的企業文化能夠有效地提高企業的競爭層次和競爭品位。而企業文化建設是夯實企業競爭軟實力的得力舉措，在企業綜合競爭力構成中占有舉足輕重的地位。

　　近年來，金鑼集團在注重生產經營的同時，以人為本，努力建設具有時代和本公司特色的企業文化，使職工凝聚力和向心力逐步增強，社會知名度和行業影響力與日俱增。企業文化成為推助企業向前發展的新引擎。

　　開展職工文化活動是企業文化建設的重要組成部分。金鑼集團先后投資500余萬元，完善了電視臺、圖書室、網吧、文化共享工程學習基地、籃球場等設施。 此外，還開展喜聞樂見、形式多樣的文娛活動，極大激發員工參與的積極性，有助于形成團結拼搏、超越自我的激情，以此增強員工的競爭意識、協作精神。

　　此外，金鑼集團還緊緊圍繞提升企業核心競爭力來推進企業文化落地。據悉，金鑼擁有一套系統完善的培訓體系，包括入職培訓、實習生培訓、后備人才培訓及崗位技能培訓體系等。幫助員工提高專業技術水平，提升工作技能和職業素養，以增強員工的成就感和歸屬感。

　　金鑼相關負責人表示，企業將通過多種舉措建設有特色的企業文化，使企業文化真正融入到全體員工的思維中去，成為員工的自覺行動，真正落實到全體員工的每一項工作、每一個行動中去，為公司持續發展提供不竭的文化動力和智力支持。

來源：大河網

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