與眾多領域領先企業的文化中對競爭的強調不同,中國食品行業的領軍者好麗友擁有著更為溫和、更符合中國傳統的“朋友”文化。
正如好麗友的一位高層負責人所言,“ 任何成功的企業,都必須有一個正確的出發點即價值觀。無論是在處理外部的消費者關系、渠道關系、社會責任,還是處理內部員工關系,時時處處都要認真貫徹這一價值觀。好麗友自成立到現在,就一直堅定不移地堅守著企業的價值觀即將‘朋友 ’ 文化全面滲透至好麗友經營與管理的各個層面及對內對外關系的處理、協調與維護等方面。”
好麗友的 “朋友”文化落實到對產品品質的控制,便是將 “為消費者提供安全營養、口味獨特的食品”的理念作為第一準則,畢竟將消費者視為“友”,又如何能將營養安全不到位、口感不佳的食品提供給“友”?好麗友的 “朋友”文化落實到企業內部員工關系的建立,便是力求構建“朋友”一般和諧的內部關系。好麗友的 “朋友”文化落實到企業社會責任方面,便是力所能及的承擔社會責任,畢竟與自然為“友”、與社會為“友”亦是好麗友“朋友”文化的最終指向。
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