大峘集團引領江蘇企業文化建設

近日，記者從江蘇省總工會了解到，省各級工會近年來以建設企業文化為抓手，在推動省經濟建設上起到了巨大作用。工會負責人表示，企業文化為企業發展提供精神動力和智力支持。近幾年來，全省各級工會積極推進企業文化建設，取得了明顯成效，形成了一系列具有廣泛社會影響的企業文化、職工文化品牌。

　　江蘇大峘集團有限公司是集工程設計、工程咨詢、設備制造、設備成套及工程總承包為一體的大型技術工程公司，為我國冶金行業的產品結構調整、節能減排降耗發揮了重要的作用。

　　大峘集團的企業文化建設在業界一直享有盛譽，其富有特色的“家文化”是企業發展的不竭動力和源泉。

　　12月14日，由首都經濟貿易大學朱勇國教授、中國人力資源協會丁雪峰秘書長，《中國品牌》雜志李柷義副主編、新浪網、《中國企業報》等專家、媒體代表組成調研組一行走進大峘，揭秘“家文化”。全方位、立體化地對大峘企業文化進行了深度挖掘和剖析。

　　大峘集團的管理模式是在中華民族五千年的文化底蘊基礎上形成，“家文化”滲透著文明古國“衣、食、住、行、學、孝、睦”的精髓。并以“情感管理為主，以制度管理為輔，以精神自律為中心，以傳統文化為根基”的文化理念作為治企方針。

　　大峘集團董事長盧顯忠向來行調研組強調，大峘集團要努力建設一個人們向往、體制先進、待遇優厚、生存安全、飽含中華文化底蘊的企業。集團提出“以人為本，尊重人才”，“快樂工作、幸福生活”家文化理念，以志同道合為思想基礎，以追求實現企業奮斗目標為堅定信念，著力打造這支能夠吃苦拼搏、能夠戰斗、能帶領企業走出困境的卓越團隊。

　　大峘集團將中國傳統文化融入到現代企業管理之中，創新發展了獨具特色的大峘“家”文化，使企業由小到大，由弱到強，無不體現了企業文化建設“軟實力”的重要性。江蘇大峘集團的“家文化”在引領企業建設特色文化領域起到了示范和標桿作用。

來源：商報網-國際商報

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