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中國華電香港公司以《華電文化綱要》引領發展

來源：中國產業經濟信息網時間：2020-08-27

文化絲路華電榮耀

——中國華電香港公司以《華電文化綱要》引領發展紀實

　　年方舞象，志在四方。乘著新一輪高水平對外開放的東風，中國華電香港公司以宣貫《華電文化綱要》為引領，大力實施集團公司“五三六戰略”，積極開展“踐行華電文化、彰顯華電價值、展示華電形象”企業文化主題實踐活動，勇做集團公司“走出去”的排頭兵和主力軍，在“一帶一路”沿線實現跨越式發展。

　　傳承千年絲路文明，中國華電香港公司融合“人相通、心相通”跨文化管理理念，促進華電文化內涵在異國他鄉不斷豐富和延伸，助推項目當地可持續發展，創造更大的經濟、社會、人文價值，積極融入構建人類命運共同體的生動實踐，奏響了一部美美與共的華電絲路樂章。

捷寧斯卡婭450MW燃氣蒸汽聯合循環供熱電站

　　華電行動：文化引領國際化發展

　　“一帶一路”是一條充滿機遇和創造價值的路。中國華電香港公司秉承“求實、創新、和諧、奮進”的核心價值，以實現一流的國際化運營能力、一流的企業品牌影響力為己任，努力打造一套適應國際化事業發展的體制機制，為集團公司建設具有全球競爭力的世界一流能源企業貢獻力量。

　　緊緊抓住國家加快構建國內國際“雙循環”相互促進發展新格局的機遇，落實集團公司董事長、黨組書記溫樞剛“推動國際業務整合，持續拓展開放發展新空間”的要求，把“項目落地”作為關鍵。2020年上半年，占碑2號項目完成配套工程設計招標，吉大港項目完成公司立項，越南平順涵劍項目成功交割，邁門辛項目完成國家部委備案，越南風電、厄瓜多爾風電和光伏項目完成公司發起……文化領航，中國華電香港公司國際化步伐蹄疾步穩。

　　積極倡導敢于行動、勤于行動、善于行動的“行動家”文化，當年中國華電作為國內第一家進入印尼電力市場的發電集團，確立了“走出去”的兩條區域發展主線和“四輪驅動”業務發展戰略，自主編制了第一版《華電集團海外發展規劃》，搭建海外投資平臺，簽署了多個海外業務合同和項目開發協議。時隔多年，如今中國華電香港公司海外業務遍地開花，項目發展涵蓋火電、水電、燃機、光伏和風電，目前已投運、在建、發起及跟蹤的項目涉及五大洲，共梳理完善30個國家（地區）國別分析報告。

　　“該決策時要果斷決策，該拍板時要大膽拍板”，中國華電香港公司把“馬上就辦，辦就辦好”的工作作風落實到行動上、實干上。搶抓世界能源清潔低碳發展機遇，持續跟蹤越南風電項目、頭頓水面光伏和羅馬尼亞風電項目；加快推進體量可觀、收益顯著、條件成熟的吉大港、占碑2號等項目；加大非洲市場開拓力度，積極跟蹤有開發價值的水電、煤電和新能源項目，力爭盡早實現新的突破。時不我待，公司上下呈現“永遠奔跑”的奮進文化。

華電柬埔寨國公中文講堂開班儀式

　　華電融合：跨越不同文化之間的藩籬

　　文化是一個民族的符號。

　　柬埔寨濃郁的高棉風情和佛教色彩，俄羅斯流淌的東歐前衛藝術和普希金式的浪漫，印尼神秘的伊斯蘭文化和傳統的爪哇智慧……中國華電香港公司超越自我，在項目所在國建構跨文化認同，朋友圈越來越大，好伙伴越來越多，合作質量越來越高，發展前景越來越好，走出了一條花雨繽紛的跨文化融合之路。

　　打造本地化的“形”。在柬埔寨西南部綿延的熱帶雨林，額勒賽營地紅瓦黃墻建筑頗具當地特色。“為了能更好地融入當地的文化氛圍，我們在設計時就考慮到了‘融合’，特意聘請當地工人、使用當地材料，將所有建筑打造成當地風格”，額勒賽公司負責人介紹，“當華電文化與東南亞宗教信仰相碰撞時，我們需要入鄉隨俗，先惠人再惠己。只有得到當地人的信任，企業才能在海外得到長遠發展。”

　　融入本地化的“行”。本地化用工是中國華電香港公司跨文化融合的有效路徑，捷寧公司189名員工中有168名俄羅斯籍員工，玻雅項目印尼籍雇員比例達到1:3以上，額勒賽水電站的柬埔寨當地員工可熟練地向電網調度匯報機組負荷情況、水庫水位等數據。行勝于言，各項目加大本地化采購力度，嚴格遵守當地法律法規，尊重當地文化習俗，將本地化落實到行動上。

　　走進本地化的“心”。在玻雅，流傳著一個關于哈桑飯店和老哈桑的故事：老哈桑是上世紀跟隨父母赴印尼的華裔，在玻雅工程前期幫助聯絡收集水文地質資料，一次面臨水下河床測量難題時，老哈桑二話沒說就讓兒子放下手中的工作，找到幾個水性好的當地年輕人當天就幫忙完成了測量任務。當項目人員真心感謝他，詢問有什么需要時，他卻說：“我知道‘一帶一路’，我知道你們建電廠能帶來很多工作機會，能讓我們過上好日子，我們當地人都非常歡迎你們，我作為華裔也很自豪。”幾個月過后，當走進餐館卻不見了老哈桑，小哈桑為客人倒上一碗米酒，紅紅的眼眶回答了一切。國之交在于民相親，民相親在于心相通，一間普通的哈桑飯站串起兩國人民的情感，常來常往間融合了食物的味道、文化的味道。

印尼玻雅項目中印尼員工共同舉辦春節聯歡會

　　華電責任：綻放出和諧友誼之花

　　塑造華電好形象，傳播華電好聲音。

　　中國華電香港公司在“一帶一路”沿線播撒合作共贏的種子，開展電力能源合作，傾情履行社會責任，創新搭建溝通橋梁，綻放出一朵朵和諧友誼之花。2019年，香港公司憑借在海外項目履行社會責任的創新做法和突出貢獻，榮膺第六屆中國電力行業企業公眾透明度高峰論壇“責任溝通創新卓越企業”獎。

中國華電香港公司榮獲“責任溝通創新卓越企業”獎

　　在新冠肺炎疫情全球蔓延之際，中國華電香港公司秉持人類命運共同體理念，向中國華電海外項目所在國政府機構及合作伙伴捐贈呼吸機、防護服、一次性口罩等10余個品種共5批次防疫物資，涉及俄羅斯、法國、西班牙、印尼等9個國家。在印尼，附有“有愛，心在一起就會贏”寄語的防疫物資在印尼國企部順利交付，涓涓暖流，詮釋的是華電人同舟共濟、共克時艱的大愛情懷和責任擔當。

香港公司首批海外抗疫物資緊急馳援印尼

　　柬埔寨，中國華電“點亮未來”全球企業社會責任項目首發站。疫情期間，項目啟動了線上“流動圖書館”，額勒賽公司員工以中英柬三語為柬埔寨小朋友朗讀防疫繪本，將大量課外閱讀圖書、科學實驗等內容上傳到線上學習平臺，聲情并茂的演繹、趣味生動的知識，成為柬埔寨孩子們疫情假期中的最愛。不止于此，“點亮未來”兒童“未來能源”繪畫大賽正在全球火熱進行中，中國華電希冀為每一位有夢想的人點亮未來。

　　在印尼，玻雅項目創造機會組織中印尼員工開展文化交流，相互了解對方傳統文化，以尊重、包容促進文化共享、文明互鑒。印尼齋月，項目發布“齋月小常識”，普及齋月知識和文化禁忌，中方員工向印尼人員道“Ramadan Kareem”（齋月吉慶）。在開齋節，項目按當地習俗舉行開齋節儀式，向印尼籍員工送上開齋節大禮包，分發開齋餐，組織投籃、國際象棋等趣味比賽。在中國傳統節日端午節，邀請印尼籍員工一同包粽子，在中國傳統文化氛圍中深化情感交流、文化認同。