利潤總額首次突破200億元 上半年鞍鋼集團交出超優“成績單”

　　今年上半年，鞍鋼集團實現利潤總額202.42億元，提前完成全年挑戰目標。在鋼鐵行業主要指標排名中，噸鋼利潤位列第二，利潤總額位列第二，比行業增幅高1255.13個百分點；銷售利潤率13.50%，是行業平均水平的2倍。中國工業報了解到，這是鞍鋼歷史上利潤總額首次突破200億元。

　　“十四五”開局的頭半年，鞍鋼集團錨定 “7531”戰略目標，把黨史學習教育成果迅速轉化為推動高質量發展的強大動力，一手抓改革，一手抓市場，各板塊齊頭并進，各項指標連破紀錄。

　　曾被列為鞍山鋼鐵重點虧損目標的鞍鋼股份冷軋廠彩涂分廠，今年上半年生產形勢喜人，同比增利6506萬元，員工收入平均增長21%，實現了 “企業創效、員工增收”。

　　上半年，鞍鋼集團深入落實國企改革三年行動，刀刃向內，深化改革，堅持向改革要活力、要效益，鞍鋼改革三年行動2021年確定的49項改革任務已完成14項；全面推行 “兩制一契”，實施 “雙合同”管理，三項制度改革取得重大突破；以 “轉機制增活力”為著力點，積極穩妥深化混合所有制改革；全面落實國企改革 “雙百行動” “科改示范行動”等專項行動要求，全面推廣朝陽鋼鐵改革經驗，充分發揮突破引領帶動作用。

　　借力改革，實現提質增效。上半年，鞍鋼集團各業務板塊均實現高速增長，鞍山鋼鐵利潤比行業增幅高1287.32個百分點，其中5月創單月盈利最高紀錄；攀鋼利潤比行業增幅高536.55個百分點；鞍鋼礦業公司利潤創歷史同期最好水平，比行業增幅高120個百分點。

　　外抓市場內強管理，是鞍鋼集團 “期中考”交出超優 “成績單”的又一重要原因。

　　今年3月起，鞍鋼集團向各子企業下發月度生產經營計劃和生產經營情況分析，充分發揮預算導向和精益管理作用，嚴控 “兩金”占用和成本指標，著力提高產品質量，持續對標找差，確保子企業更好應對市場形勢變化。

　　“市場基礎好，更要搶抓機遇，快速反應，靈活高效。”面對新形勢，鞍鋼集團領導始終保持著清醒的認識。

　　今年以來，鞍鋼集團搶抓市場機遇，主動服務客戶，加大調品力度，強力推動礦產資源事業發展，不斷培育新的利潤增長點。上半年，鞍鋼集團銷售利潤率是行業平均水平的2倍，其中，鞍山鋼鐵、攀鋼、鞍鋼礦業公司等主要業務板塊銷售利潤率均跑贏了大盤。（韓麗娜）

　　轉自：?中國工業報

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