近日，韓國駐華大使館在京舉辦在華韓國企業社會責任（CSR）表彰典禮，鼓勵近期遭遇信用危機的韓國企業保持透明、開放的可持續性經營模式。
2016年以來，韓國企業發展面臨多重挑戰，聯合國全球契約韓國協會秘書長任洪宰指出，如今，韓國企業正面臨著來自國內外的巨大挑戰。
作為企業，有效克服這些挑戰的方法之一就是做到以人為中心，采用透明開放的可持續性經營模式。
任洪宰說，在外經營的韓國企業代表了國家形象，其所發揮的作用非常重要。韓國企業在中國所履行的社會責任，包括在地區社會進行各種形式的慈善事業、捐款等，正是為不同的利益關系人創造可持續性的價值。
駐華韓國商會會長金泰潤也認為，當前企業社會責任已成為企業可持續發展最重要的經營戰略之一，是改善企業對外形象和提升企業經營效益的良藥。
金泰潤說，在華韓企在落實企業社會責任方面的熱情一直很高，這在中國社會科學院企業社會責任研究中心發布的《中國外資企業100強社會責任發展指數》報告上得到了充分的體現。
報告顯示，入圍的在華韓企平均分數從2014年開始連續4年排名第一。
另據社科院發布的《中國企業公益研究報告2016》顯示，2016年外資企業100強公益發展指數平均得分28.32分，其中韓資企業公益發展指數最高。
任洪宰強調：“企業發展不應追求眼前的速度，而是著眼將人權、勞動、環境和反腐敗內化在企業經營中，這看似是一條遠路，但因其方向正確而終將成為捷徑。想要在中國市場實現企業的中長期生存和繁榮，采取如上可持續性經營方式是最值得借鑒的。”
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