百億“小目標”初定，銀票網黨支部“兩手抓”發展

　　身處社會主義現代化建設關鍵階段，非公經濟尤其是各類新型金融機構，還要不要加強黨的領導，要不要強化黨建工作?這個問題在當前很多企業“一切向前看”的市場環境中顯得尤為敏感。

　　“黨建工作不僅是必要的，而且以銀票網的發展經歷來看，黨建正在互聯網金融行業中發揮著愈來愈重要的積極作用。”軍人出身的銀票網創始人兼總裁易德勤給出了自己的回答，他將“黨的指示”視為企業發展的指南針。

　　銀票網夯實黨建，鋪平百億路

　　2015年6月6日，銀票網成立黨支部，副總裁樂曉凌任黨支部書記。

　　這一年剛好是互聯網金融發展最為迅猛的一年，就在其他企業忙著跑馬圈地、哄搶用戶的時候，銀票網早早地創建了自己的黨支部，創始人兼總裁易德勤、董事兼CEO劉榕賓等企業核心領導人都是黨支部成員。

　　這個新時代成長起來的黨支部充分結合時代特色，秉持“悟真理，致良知”的文化精神，探索并創新企業組織內的黨建工作方式。

　　一方面，凝聚員工力量，承擔企業責任。黨員是黨建工作的核心，需積極發揮模范帶頭作用，真正將員工凝聚到一起，促進黨建的順利進行。將在黨支部剛成立不久的2015年，為了紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年，銀票網黨支部積極組織青年員工去看望慰問抗戰老兵和老將軍，為他模范帶頭作用，們送去慰問品。去年，銀票網還為上海長寧區天山街道環衛工人舉行了“送溫暖”的公益慈善活動，讓環衛工人感受銀票網的幫助。

　　另一方面，根植企業文化，充實黨支部活動。自黨支部成立伊始，銀票網就確立了“一手抓企業文化，一手抓黨支部文化，兩手都要硬”的黨建理念，在黨建工作中全面落實“悟真理，致良知”的企業文化。2016年，銀票網公益捐助甘肅省定西市希望工程10萬元人民幣，建設希望小學，改善農村辦學條件，幫助失學留守兒童重返校園。

　　不止如此，黨支部還架起了企業與上級黨委、政府緊密聯系的橋梁，將政策法規及時傳達到企業全體員工，開展豐富多彩的活動引導職工加強學習，去年就組織開展了員工學習新《廣告法》和《互聯網廣告管理暫行辦法》的培訓講座，將法制理念給員工。

　　“良心比聰明更重要，獲得員工、群眾支持，將黨建工作融入企業建設，讓銀票網收獲許多。”銀票網創始人兼總裁易德勤透露，截止2016年年底，銀票網實現線上累積撮合投資金額突破80億元人民幣，在今年的年會上，易德勤作為創始人兼總裁發言并立下了銀票網2017年的“小目標”——向百億目標邁進。

　　小目標初定，黨建、企業文化繼續“兩手抓”

　　作為國內互聯網金融行業的領先企業，銀票網還在剛剛過去的2016年榮獲了“互聯網金融最佳風險控制企業”、“互聯網金融杰出領導力獎”以及全國雙創大賽互聯網及移動互聯網行業百強企業等多項大獎。

　　從銀票網的實踐上不難發現，黨的建設工作不僅是黨組織發展的根本保障，還是企業的管理利器，建設好非公企業的黨支部，能夠凝心聚力，獲得企業員工認可，更重要的是人民群眾的信任。

　　當前，互聯網金融行業依舊存在不少問題且風波不斷，而行業之所以會出現亂象，最大的問題就在于部分從業者違背了金融誠信經營、注重風控、服務實體經濟的本質。

　　套用易德勤的話來說，就是“良知比聰明更重要”，他本人也認為，銀票網之所以可以規避行業的一些亂象，持續規范經營，主要在于將黨建視作公司治理方面的重要抓手，把“悟真理，致良知”的文化貫徹于企業戰略發展的具體過程中。

　　易德勤表示，在以后的企業管理工作中，銀票網將繼續“一手抓企業文化，一手抓黨支部文化，兩手都要硬”的黨建理念，為銀票網發展“保駕護航”。

　　在政府高度關注、監管逐步收緊的當下，銀票網的經歷似乎能給非公經濟尤其是互金平臺一些啟示，那就是，無論市場怎樣風起云涌，加強黨的領導，強化黨建工作絕對是讓企業在發展道路上少走彎路的不二之選，這也是社會轉型關鍵時期解決企業信仰問題的“良方”。

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