深化變革 SK會長崔泰源發表新年祝詞

　　2017年新年到來之際，SK集團崔泰源會長向集團全體成員發表了2017年新年祝詞。在簡短回顧2016年的良好業績之后，崔泰源會長著力闡述了SK集團2017年將以“SKMS實踐：通過Deep Change創造新的價值”為主題，開啟變革與突破的一年。

　　回首2016，SK集團業績保持穩定增長，在能源化工、信息通訊、半導體領域以及海外投資等方面均有優異表現，為今后的全球化發展奠定了堅實的基礎。展望2017，創新、變革將成為集團事業開展的重要內容。崔泰源會長在新年祝詞中不斷指出，要真正切實推進變革，實現經營系統及商業模式的優化升級與革新，并對每位成員表達了敬意和感謝，鼓勵全體成員攜手共進，再創輝煌!

　　為了更好的引領公司變革，主動應對國內外業務環境的變化并積極挖掘新的成長動力，SK對集團內最高協議機構“SUPEX追求協議會”進行了重新定位和組織結構調整，SK株式會社社長曹大植被任命為SUPEX協議會新任主席。

　　此次調整以推進改革為主線，以提升專業能力和執行力為宗旨，以加快全球化事業發展為目標，清晰地傳遞出SK集團強化改革的信念。在此輪人事變動中,超過百位高管的調整幅度超出預期，一大批具有創新精神、豐富實戰經驗和海外拓展經驗的管理精英獲得任命。新一代高管被委以重任，標志著SK集團管理團隊不斷向年輕化、專業化完成過渡。SK中國方面陳永敏CFO晉升為專務、崔敞欽原SK中國財務部門長晉升為 SK Materials經營創新室室長。SK中國高管的晉升，體現了集團對SK中國事業開展的認可，同時更加體現出對在中國進一步壯大事業版圖的重視和信心。

　　崔泰源會長在祝詞中對新的組織架構充滿信心，他鼓勵所有成員以必勝的堅定信念，以自覺自愿發揮才智的熱情Pae-gi行動起來。在商業模式創新方面，要求各成員公司在上半年明確革新方向，并通過SUPEX追求協議會積極支援各關聯公司的變化實踐;呼吁各成員企業根據新商業模式，高度重視IP、優秀人力資源等無形資產，根據自身商業模式特性進行評估，不怕困難，敢于挑戰，大膽嘗試;并鼓勵全體員工，以飽滿的熱情投入到2017年的工作中。

　　簡短的新年祝詞中，崔泰源會長不斷強調深化變革的重要性，實踐證明，“主動突破與變革”始終是SK集團發展的動力。作為韓國三大企業集團之一，SK逐步搭建起能源化工、信息通訊與半導體、營銷服務三大主力產業為支撐的整體化格局，成長為遍布全球40多個國家和地區擁有270多個辦事處和子公司的世界500強企業，幾次里程碑式的變革均展現出了創新精神、堅韌意志和團結一心所迸發的驚人能量。

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