萬欣晟集團“2017聚變創贏”戰略年會圓滿落幕

　　凱歌辭舊歲，雄雞賀新春，轉眼間2017年已經到來。1月10日，一場創新的年會在京舉行——即萬欣晟集團、怡水緣、中富博瀚聚力舉辦的“2017萬盛合一戰略聯創年會”。本屆年會以“知新、聚變、融合、創贏”為主題。三大公司通力合作，彰顯在過去一年里公司協作的戰略意義。會議聚集了各板塊分子公司的領導、員工與客戶共計500余人。在企業領導及團隊的激揚士氣下，2017萬盛合一戰略聯創年會拉開帷幕。

　　會上，萬欣晟集團董事長李俊先生率先為我們獻上了新年的寄語，怡水緣董事長何平先生、中富博瀚董事長郭義瑞先生，也紛紛表達了對新的一年的祝賀以及對未來的展望。整場年會環繞著領導及員工對企業未來發展的信心與動力，每一個環節都透露著企業重視“營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同”等宗旨，并制定目標為新一年度的工作奏響序曲，為全體員工繪制了一幅美好的藍圖。

　　此次聯創年會，除了是集團與員工加強溝通、增進感情、事業凝聚的平臺外，也是一場精彩紛呈的聯歡會，其中包含聯唱、舞蹈、小品、相聲各類美妙絕倫的表演，讓人目不暇接的同時，也充分展示了員工的多才多藝、團隊的聚力粘合。萬欣晟集團特設的四輪抽獎持續了整場年會，多重獎項的設立、多種獎品的抽取，不斷地掀起了年會的高潮。年會最后的年度頒獎盛典，更是點燃了在場所有人的心，集團領導為辛苦一年的優秀員工頒發了屬于他們的最閃耀的榮譽。

　　2016成為過去，已經到來的是充滿無數可能的2017。在會上，怡水緣董事長何總與中富博瀚的董事長郭總不約而同地講述了公司2017年對員工的培養問題，為了讓公司人才精細化，公司不惜巨資打造商學院讓每一位員工得以學習與提升。萬欣晟集團、中富博瀚、怡水緣的各董事在人才問題上有著一致的認同，他們始終認為：“企業要發展進步，必須把尊重員工放在首位，尊重每一位員工的潛能、特性、選擇。公司事業的發展離不開團隊的努力打拼，有良好的激勵才能啟發員工的積極性。”2017年公司將為每一位員工提供不可限量的職業發展平臺，并清晰地給員工規劃好發展方向及財富地位。在未來，70%的中高層管理崗位將從基層崗位里的優秀員工中提拔，公司會為每一位員工提供公平公正的事業空間。怡水緣的精英培養計劃、中富的筑夢計劃與圓夢計劃，將會紛紛為員工搭建一個提升、逐夢、圓夢、創造財富的施展平臺。而在近期，第一批優秀員工即將去國外出訪游學。

　　知新、聚變、融合、創贏，2017萬盛合一戰略聯創年會深刻地展示了融合所帶來的聚變，知新所創造的贏機。期待萬欣晟集團、怡水緣、中富博瀚在未來的戰略道路上越走越好，聚力共贏，為行業市場帶來系統化的新變革，讓更多職業經理人可以體會及收獲到“企業與企業之間創贏的意義”。

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