把茅臺黨建提高到一個新水平

　　2017年1月5日上午，元旦假日后剛上班，茅臺集團黨委就聚精會神專題研究企業黨建工作。出人意料的是，集團黨委班子成員的發言，對國酒茅2016年的驕人成績都“輕描淡寫”簡單帶過，反倒是對外界一片點贊聲中的茅臺的一些不足和“痛點”坦誠直言。熱烈討論后黨委的共識是：茅臺加強和改進黨的建設，就是要把黨建作為總統籌和總抓手，盯死看牢產銷、增速和效益，聚精會神抓黨建，“擼袖加油”促發展，把黨建工作推上一個新的水平；努力營造“酒香、風正、人和”的政治生態和發展環境，為實現千億目標、做強做優做大做久國酒事業，提供堅強的思想保證、政治保障和組織保障。

　　茅臺集團黨委認為，黨的建設是茅臺的歷史傳統和獨特競爭力。半個多世紀以來，正是得益于黨中央和各級黨委的堅強領導，歷屆茅臺黨組織團結帶領一代又一代黨員干部職工敬業奉獻、砥礪奮進，才使茅臺成為魅力十足的民族品牌，為行業發展和地方發展作出了卓越貢獻，特別是在近幾年宏觀經濟持續下行、白酒行業深度調整的背景下，成功逆勢企穩、穩中向好。

　　茅臺集團黨委把以往黨建經驗總結為：班子團結和領導力，是抓好所有工作的關鍵；隊伍過硬和支撐力，是抓好所有工作的重點；清風正氣和保障力，是抓好所有工作的基礎。并把這些經驗視為“不可多得的財富，要長期堅持、倍加珍惜、不斷發揚。”

　　茅臺集團黨委書記、總經理李保芳說：茅臺是典型的、傳統的國有企業。中央領導在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢”。結合茅臺實際，新形勢下的任務應該是：產銷是第一要務，增速是第一目標，效益是第一尺度，黨建是第一抓手。他提出：

　　要深刻把握新形勢下國有企業黨建工作的基本要求。要從思想深處擰緊螺絲，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；要從行動實處鎖定方向，牢記“國有企業黨的領導、黨的建設只能加強、不能削弱”，堅決澄清模糊認識，堅決摒棄錯誤觀點，堅決糾正和反對錯誤做法，堅定不移堅持黨的領導、加強黨的建設，堅持不懈壯“根”強“魂”。

　　要科學把握新形勢下國有企業黨建工作的基本方法。新形勢下，確保黨建工作有成效，就是要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，推進建立現代國有企業制度。當中最為重要的是，要正確處理好黨委、董事會和經營班子的關系，不斷凝聚共識、團結一致、形成合力。根本上講，黨建工作最終反映出黨委的工作水平，其最重要的體現就是黨委駕馭全局的能力。但茅臺這樣的企業，黨建工作很容易被經濟發展的指標所掩蓋。要善于對照“四個化”照鏡子、找問題，把黨委擺進去、把自己擺進去，看清楚抓什么、怎么抓。下一步，首先要落實好“四個同步”，做到黨的建設和國有企業改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展。

　　要準確把握新形勢下國有企業黨建工作的基本目標。堅強有力的組織保證，靠方向、靠班子、靠隊伍、靠氛圍。另一方面，黨建工作要“堅持服務生產經營不偏離”，其成效最終要體現在發展成果上。茅臺最重要的是要勇于擔當、善于作為、多作貢獻，在持續發展上下功夫，把中央領導“理直氣壯做強做優做大國有企業”的指示精神貫穿于工作始終，在工作實踐中不斷傳承創新，“做久”茅臺。當前來講，就是要全力落實“654321”計劃，確保完成2017年任務。

　　要牢牢把握新形勢下國有企業黨建工作的基本責任。省領導在今年元旦節致全省干部群眾的公開信中說，“抓好黨建是最大的政績，是各級黨組織的政治責任”。茅臺作為知名民族品牌，要抓黨建、治黨風、講政治擔當。一方面，黨委班子及成員要以上率下、從上到下保持政治定力和工作定力，增強政治責任和工作責任。嚴格落實黨委主體責任，“第一責任人”責任、“專職”責任、監督責任和“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活，嚴格黨內監督，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，扛在肩上，全面推動黨建工作落實落地。另一方面，要更加注重“手舞足蹈”，切實發揮好黨群部門和基層黨組織作用。所謂“手”，指黨群部門；所謂“足”，指基層黨組織；“手舞足蹈”，就是要做到聯動貫通、協調推進。按照即將出臺的《茅臺集團黨委關于進一步加強和改進黨建工作的指導意見》要求，堅持“目標統一、標準統一、要求統一”，列出責任清單、明確工作任務，讓黨群部門抓黨建的責任“橫到邊”，基層組織抓黨建的責任“縱到底”，構建“全覆蓋、無盲區”的嚴密黨建工作責任網絡體系，全面深入抓好黨的基本組織、基本制度、基本隊伍建設，確保黨建工作責任落到實處、見到實效。

　　茅臺集團董事長、黨委副書記袁仁國在發言中說：堅持黨的根本領導不動搖，扎“根”塑“魂”，強化政治引領。堅持服務生產經營不偏離，深度融合，推動改革發展，找準切入點，服務大局促發展。圍繞中心，服務大局，是黨建工作的生命線。抓黨建最終目的是為黨的事業提供思想、政治、組織、人才和紀律保障，使黨建工作起到服務中心、推動發展、促進和諧的作用。找準切入點，服務大局促發展，基層黨組織既要全“覆蓋”，更要有效“覆蓋”；抓住關鍵點，正確處理好“實”與“虛”之間的關系；把握著力點，全心全意依靠員工群眾；探索結合點，強力助推公司改革發展，堅定不移推動企業發展，堅定不移深化企業改革，堅定不移推進現代企業制度建設。要堅持正確選人用人不能變，凝心聚力，確保風清氣正。國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任。在干部選用和監督管理上，突出一個“嚴”字；在黨務干部選配上，突出一個“強”字；在人才培養上，突出一個“實”字。要堅持建強基層組織不放松，固本培元，狠抓工作落實。著力建強基層組織，強化隊伍建設。以黨建承載企業文化靈魂，聚集發展力量。要把企業文化建設作為加強黨建工作的一項重要內容，善于運用文化建設成果，促進其向核心競爭力轉化。及時了解和掌握黨員及員工群眾思想動態，不斷創新宣教形式和內容，探索“互聯網+黨建”的模式，建立智慧黨建平臺，做到內涵豐富、服務精準，使之吸引人、感染人、教育人、鼓舞人，引導廣大員工樹立正確的理想信念、人生觀和價值觀，以文化創新帶動觀念轉變，形成立足崗位建功、積極奉獻茅臺的良好風氣，促進公司持續健康發展。

　　袁仁國說，在面對國內外經濟持續下行、行業持續調整的壓力和全面深化改革的關鍵時期，在推進公司改革穩定發展的道路上確有不少艱難險阻，這更加迫切需要我們充分發揮黨建“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用，不斷挖掘發展潛力，凝聚發展動力，激活發展活力，為實現千億目標、做強做優做大國有企業、發展壯大國有經濟、振興實體經濟提供堅強組織保證。

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀