“睿問”平臺正式上線 打造中國職場的“優步”

（2015年12月27日，上海）在上海市蒲公英會議中心舉辦的“中國人力資源創新創業聯盟大會”上，“睿問”CEO兼聯合創始人邱玉梅女士宣布，經過一個多月的試運行，“睿問”平臺正式上線，未來將發揚共享經濟的理念，發掘每位職場人士的潛力，打造中國職場第一共享咨詢平臺。邱玉梅女士表示：“‘睿問’有信心在三年內成為中國職場的優步（Uber），為億萬職場人士分享和傳遞價值。”

作為一個新興的職場共享咨詢平臺，“睿問”誕生于2015年11月，由人力資源咨詢領域的創業者邱玉梅女士聯合王勇先生，攜手來自阿里巴巴、大眾點評、百度等公司的多位互聯網資深人士共同創辦，旨在發掘職場經驗與知識共享的價值。一個多月來，在“睿問導師”微信和網頁平臺上，匯聚了阿里巴巴、齊家網、驢媽媽、唯品會、百姓網、丁香園等知名互聯網企業的30名人力資源高管擔任首批導師，利用碎片化的時間為職場用戶和創業者提供咨詢，解答他們在職業和事業發展中遇到的各種疑問，幫助分析問題、尋找解決對策，獲得了積極的反饋。同時，這些互聯網企業可以直接了解各類人才的真實想法，打造企業的雇主品牌，在激烈的人才爭奪戰中搶占先機。

邱玉梅介紹，經過一個多月的發展，“睿問”平臺已經打下了良好的發展基礎。下一階段，“睿問”將繼續完善平臺功能，不斷改善用戶體驗，并大力拓展導師隊伍的規模和領域，覆蓋運營、產品、財務、市場等多種職能。同時，通過提升這個平臺的價值，吸引更多的注冊用戶。根據規劃，一年后“睿問”將擁有經過嚴格認證的2000名優質導師，并通過產品形態的創新迭代，提高用戶的黏度和活躍度。此外，還將通過拓展線下活動，深入發掘“睿問”平臺的增值潛力。邱玉梅女士還透露，已有多家風險投資機構對“睿問”表示了興趣，正在洽談合作細節，將在適當的時候宣布外部投資者。

“睿問”的崛起，是基于“共享經濟”，并滿足了新時代用戶的需求變化。在當天的“中國人力資源創新創業聯盟大會”上，多位業界知名人士，包括齊家網董事長兼CEO鄧華金先生、招聘兄弟會理事長喬頓先生、滬江人力資源副總裁翁卓谞女士等紛紛肯定了“睿問”平臺的價值和前景，并不約而同強調了“共享經濟”所帶來的新機遇。

當前，共享經濟的模式正在向全行業滲透，覆蓋知識分享、旅行住宿、交通出行、經驗技能等領域。隨著經濟的高速發展以及教育程度的提高，年輕人追求更加多元的生活方式，喜歡與更多維度的人和事物打交道。同時，盈余的知識也為共享經濟創造了前提條件。再加上，創新科技尤其是移動互聯網的快速發展讓碎片化分享變得隨時隨地，讓信息的匹配更加精準，也將創造出新的需求和市場。

“睿問”作為一個新興的創業項目，還響應了李克強總理2014年9月在夏季達沃斯論壇上提出的“大眾創業、萬眾創新”號召。此后，總理多次強調，推動“大眾創業、萬眾創新”是激發億萬群眾智慧和創造力的改革舉措，是實現國家強盛、人民富裕的重要途徑。全社會要積極創造條件，推動各創新要素融合互動。

關于睿問

睿問誕生于2015年11月，由人力資源咨詢領域的創業者邱玉梅女士聯合王勇先生，攜手來自阿里巴巴、大眾點評、百度等公司的多位互聯網資深人士共同創辦，旨在發掘職場經驗與知識共享的價值，通過這個全新的職場共享咨詢平臺，由導師利用碎片化的時間為職場用戶和創業者提供咨詢。

根據規劃，睿問將在三年內成為中國職場的優步（Uber），為千千萬萬職場人士分享和傳遞價值。

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