廣西有色“四個突破”謀求跨越

　　本報訊 7月份以來，廣西有色集團以大刀闊斧的一系列動作，全面拉開該集團深化改革序幕，以“四個突破”謀求實現發展新跨越。

　　據廣西有色集團全面深化改革領導小組辦公室介紹，集團本次改革的主要任務是在完善企業法人治理結構、大力發展混合所有制經濟、深化人事勞動分配制度改革、健全權力制約監督機制等方面實現“四個突破”。包括：探索吸收社會資本的新方式，在推進混合所有制經濟上取得突破；探索公司治理的有效途徑，在完善現代企業制度上取得突破；建立三級法人有序高效的運行體系，在創新企業管理體制上取得突破；完善產業布局和現代經營管理體制，在優化企業經營結構上取得新突破。

　　廣西有色集團全面深化改革的“突破口”是內部機制改革。包括推動廣西冶金研究院、廣西有色資源勘查公司等企業的改制、建立廣西有色梧州再生金屬公司風險管控和企業生產經營模式、推進企業市場化重組，加速非礦產業發展等方面，最終建立二級企業自主經營，自負盈虧，自我約束，自我發展的良好機制，實現提高企業的管理效率和工作效率，增強企業發展實力的目標。

　　廣西有色集團負責人表示，本次全面深化改革的“主攻方向”是混合所有制改造。包括推進廣西華錫集團上市、推進廣西有色集團對廣西金河礦業公司和河池五吉公司的整合重組、推進廣西有色桂北公司引進戰略投資者、推進北部灣礦產品交易中心和廣西冶建公司的改制等方面，鼓勵集團所屬企業引入戰略和機構投資者，大力支持民間資本參與企業改革重組，大力發展國有資本、集體資本和非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經濟。

　　廣西有色集團領導在動員會上表示，將拿出更大的勇氣和智慧、更有力的措施和辦法推進改革，著力破解發展難題，向改革要紅利、向改革要活力，努力處理好速度與質量、改革與穩定的關系，增強深化改革的系統性、整體性和協同性，在確保質量的前提下實現集團公司更好更快發展。為確保改革政策和措施有效落地，廣西有色集團已經專門發文成立了全面深化改革領導小組及其辦公室，并印發了全面深化改革實施意見。

　　據悉，廣西有色集團是廣西唯一一家集國有資產運營、礦產資源勘探、采礦、選礦、冶煉、深加工、科研、貿易為一體的大型國有獨資企業。截至2014年6月30日，廣西有色集團資產總額340.67億元，同比增長338.04%，累計上交稅費51.25億元，躋身“中國有色金屬工業50強”、“中國企業500強”。

來源：中國有色金屬報

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