2013年11月5日,中國母嬰行業領導者愛親公司攜手無錫商業職業技術學院(以下簡稱無錫商院)的戰略合作簽約暨愛親學院揭牌儀式在無錫商院圖書館報告廳成功舉行。自此,愛親全國培訓基地正式落戶無錫,也催生了中國母嬰連鎖行業首個現代學徒制試點單位——“愛親班”。
無錫商院黨委書記戴慶華、院長楊建新、黨委副書記馬元興等學校領導及愛親母嬰連鎖董事長陳敬紅、執行總裁繆德飚等企業高層出席了活動現場,與數百位莘莘學子及媒體界朋友一起見證了愛親學院的掛牌成立。

戰略合作簽約現場
據悉,新成立的愛親學院將實行“訂單式”教學,深度挖掘行業人才培養模式,將學院打造成“行業人才孵化器”。此外,愛親將根據教學實際需要,邀請業內資深的連鎖專家到學校授課,以增強培訓的針對性、技術性和實用性。
楊建新教授介紹說,首批“愛親班”成員共50位,由愛親人事部門進行面試考核,擇優錄取。學生在校即是屬于愛親的“準員工”,在校時間被計入工齡,畢業后可直接入職愛親,并按相應的工齡發放工資和福利待遇。

愛親班成立
校企攜手,共破人才培養難題
愛親董事長陳敬紅介紹說,此次開啟新型校企戰略合作模式,是本著“優勢互補、資源共享、實現雙贏、共同發展”的原則,響應國家對現代學徒制的號召,培養專業人才,在減輕了畢業生就業壓力的同時,也能起到開啟母嬰行業人才儲備先河的作用。
“現在教育資源和企業實際用人需求有非常明顯的不匹配。一方面,大量畢業生出來找不到工作,因為學校教的東西跟企業的實際需求相差太遠。另一方面,企業又存在‘用工荒’,招不到合適的人。”陳敬紅說。
愛親人力資源負責人表示:“為了解決‘人才荒’,同時為加盟商提供優質的服務體系,愛親決定嘗試校企合作方式,使教育機構根據企業需求對人才進行定制式培養。‘愛親班’的成立,僅僅是我們邁出的第一步。”
據悉,愛親全國門店總數目前已突破1000家,申請加盟數量還在不斷增加,用工需求很大。“愛親班”的設立,有望打破中國學徒制停滯不前的僵局,引導各類培訓資源與企業用工需求有效對接,培養大批一線連鎖行業儲備人才。

愛親學院揭牌成立
創新模式,承擔行業領導者責任
目前,“愛親學院”和“愛親班”創新的教學和管理制度獲得了廣大師生的一致好評。
“我很喜歡愛親‘關愛、用心、貼近、快樂、認真’的品牌理念,也非常期待盡快成為這家中國母嬰行業領導企業的一名正式員工。我相信只要好好學好好干,自己就一定能以優異的成績畢業,并在愛親實現自己的人生價值。”作為首批“吃螃蟹的人”,“愛親班”學生陸雪難掩興奮之情。
不過,這一創新模式依然面臨著種種風險和考驗。如何吸收更多的學生進入這個班級就讀?如何保證學校、企業和學員各自的利益?如何使這套模式有更強的可復制性?還需要企業、學校、政府和學生等各方面的共同努力。
盡管有著種種不確定性,愛親仍將堅定不移地進行實踐和創新。陳敬紅表示,任何商業決策都會有風險,但企業家會盡可能將風險降到最低。
“愛親作為中國母嬰行業的領導者,就要承擔領導者的義務和責任。為了大幅縮短企業乃至整個母嬰行業的人才輸送鏈條,確立母嬰連鎖行業人才培養的新模式,愛親愿意去冒這個風險,為解決教育資源和企業需求不匹配的難題盡一份力。”陳敬紅說。
一旦創新成功,愛親還將在全國范圍內選擇更多的學校進行校企合作。未來,愛親將繼續秉承“媽媽的標準,我們的標準”這一產品觀和責任觀,狠抓內部執行力,完成品牌升級工程,把“親可見,愛用心”落在實處,為領導中國母嬰行業開拓更廣闊的市場不斷努力!
來源:中國經濟網
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