本報訊 日前,從華北制藥集團傳來消息,按照該集團董事長王社平提出的扁平式、高效能管理的原則,把旗下40多家子分公司,整合成“五大產業鏈+三大經營單位+一個研發中心”的管控模式,并對集團、股份公司機關進行整改的改革基本完成,華北制藥將在全新的運營模式和管理機制下運行。
華北制藥“五大產業鏈”包括新頭孢、新制劑、青霉素、維生素、制劑分廠5個板塊;“三大經營單位”為銷售分公司、華藥國際、物資供應分公司。按照機關改革方案,集團公司和股份公司機關職能部門由15個精簡到13個,管理人員由340余人精簡到200人以內。原機關各層級管理干部職務自然解除,除部門正職由公司重新選聘外,其他管理人員一律重新競爭上崗,百余名管理人員充實到各產業鏈的管理崗位。截至日前,產業鏈整合和機關機構改革工作已順利穩妥地完成。
華北制藥通過對產業鏈的改革,完善了從原料藥到成品藥的生產鏈條,促進了優勢主導產業和高附加值、高成長性重點項目建設的完成,從而實現產業結構優化;通過機構改革,其管理模式煥然一新。華北制藥通過本次改革將完成向集約高效管理、規范化發展、品牌化經營、具備新優勢、承載新希望的現代新型制藥企業的華麗轉身。(王井堪 劉紅衛)
來源:中國醫藥報
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