中鐵五局六公司重獎特殊貢獻人才

本網重慶訊 2月20日，中鐵五局六公司召開2013年度工作會，會上對在2012年工作中忠實履行職責、解決重大工程項目技術難題和進行科技創新、項目合同管理、經營開發等方面做出突出成績的何偉、朱堅強、龔楠富、巫校兵、朱健、尹成福、莫邦全、劉映劍等八名同志做出享受公司內部特殊津貼的榮譽，并分別給予了2至4萬人民幣的獎勵。

據悉，該公司為鼓勵先進、留住人才，提高高素質人才隊伍對企業的忠誠度，制定了《六公司享受內部特殊津貼人員評選辦法》，每年組織公司專家評考委員會對推薦人員從工作業績、企業貢獻、科技成果和論文發表等諸多方面進行評選。通過這一措施，極大的提高了人才隊伍建設的整體水平，促進了公司的健康快速發展，2012年公司產值突破30億元大關，創歷史最好成績。

這次享受內部特殊津貼的人員中，何偉、朱堅強等兩名同志獲得一類特殊津貼獎勵，獎勵標準為每人4萬元人民幣。龔楠富等六名同志獲得二類特殊津貼獎勵，獎勵標準為每人2萬元人民幣。（蔣方槐）

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