中鐵五局六公司深入基層開展“走基層、轉作風、促幫扶、送溫暖”主題活動

元月7日，在辭舊迎新之際，中鐵五局六公司工會主席譚建平帶領工作小組來到公司成綿樂客專項目部，掀開了六公司“走基層、轉作風、促幫扶、送溫暖”活動的序幕。

據悉，此次活動是六公司黨政工團深入貫徹落實黨的十八大精神、習近平總書記的重要講話和《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，帶頭轉變和改進工作作風，帶頭密切聯系職工群眾，帶頭求真務實不講空話套話，帶頭起到引領和表率作用的重要舉措。目的是為了傾聽項目部和生產一線員工群眾的意見，高度關注施工生產中反映和存在的問題和困難，指導和幫助解決實際困難，提高工作質量和效率。

7日上午，工作組一行趕到項目部駐地眉山市后，沒有休息，直接驅車趕往100公里以外的項目部最遠工點---峨眉山車站無砟道岔施工現場，了解節點工期和阻礙目前施工進度的主要問題以及項目部采取的措施。接著，工作組又馬不停蹄的趕到了峨眉車站宿營點，仔細查看了職工生活的地方水、電，電視、互聯網以及冬季保暖措施等保障情況。

8日，工作組與項目部24名員工代表召開了座談交流會。參加座談會的員工，既有項目部的管理干部、技術干部、也有一線的現場工人，既有工齡長的老同志，也有單位的“新鮮血液”，崗位廣泛且又具有代表性。參加座談會的代表們都很珍惜這次機會，積極的向工作組提問，充分表達自己的訴求。工作組認真的聽著，能夠現場答復的，就耐心的講清政策，給予答復；暫時不能解決的，就記在本子上，將問題帶回公司討論解決辦法。

座談會重點交流了涉及企業發展的人才流失現象，關乎職工切身利益的住房公積金繳存、貸款及提取的相關規定和崗位工資能否調整等問題。會議期間，參會的代表們還填寫了《問卷調查表》。（作者：蔣方槐 劉陽）

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