蘇泊爾“智慧管理”摘金商界奧斯卡

本報訊 在最新一屆《商業評論》管理行動獎的評選中，浙江蘇泊爾股份有限公司憑借“人力資源和文化的融合”案例，榮膺2012年《商業評論》“管理行動金獎”。據悉，蘇泊爾是中國炊具和廚房小家電行業唯一獲此殊榮的企業。

作為中國炊具行業首家上市公司，2007年，蘇泊爾與世界炊具及小型家用電器領導者法國SEB建立戰略合作，引入國際先進技術和管理。五年的時間里雙方以融合與合作為出發點的管理戰略，不僅給原有的蘇泊爾品牌注入了新的活力，還為蘇泊爾帶來了研發、戰略規劃體系、工業體系等方面能力的顯著提高。“在合并之初，我們就深知人力資源和文化的融合是影響合作成功的兩個最主要因素。”蘇泊爾總裁戴懷宗指出，“因此，蘇泊爾構建‘外柔內剛’的人力資源策略很好的發揮了文化引導者與管理推動者的角色，從而使蘇泊爾典型‘浙商’管理風格與SEB歐洲管理風格的有效融合，并使企業管理效率顯著提升。”

作為‘外柔內剛’實際操作人，蘇泊爾人力資源總監董戰略感悟頗深：蘇泊爾與法國SEB集團簽署“戰略合作框架協議”后，蘇泊爾也由此成為首家外資控股的A股上市公司。為了應對企業在變革合作后的持續發展，蘇泊爾人力資源將工作重點確定為溝通和協調，主要分為三部分。即，以文化和價值觀融合為支點，承擔文化引導者的角色；以不斷優化人力資源管理制度、流程為提升點，承擔管理推動者的角色；確立16個具體的融合項目，并以人力資源項目為落腳點，承擔項目的支持者角色。其中，在制定戰略上確定的16個融合項目主要以SEB核心技術轉讓、產品創新及品牌戰略為主，大大提升了蘇泊爾團隊國際化視野和專業技術，也使員工學習、接受和融入更主動。

據了解，目前蘇泊爾已成為中國最大、全球第二的炊具研發制造商和中國廚房小家電領先品牌，在中國和海外越南建立5大制造基地，擁有1萬多名員工。產品行銷全球50多個國家和地區，其中9大品類的市場占有率居國內領先地位。自2007年與法國SEB集團攜手，蘇泊爾始終保持穩健快速的發展態勢，營業收入年均增長率實現32.7%。

來源：國際商報

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