鎮海煉化：大風范大責任大貢獻

　　作為我國最大的煉化一體化企業，鎮海煉化一方面勵精圖治、創新管理、從嚴治內、追求效益；另一方面切實履行社會責任，走出一條綠色低碳的發展之路，創造價值、奉獻國家、回報社會，塑造了國有企業“高度負責任、高度受尊敬”的良好形象。

　　“大企業要有大風范，承擔大責任，作出大貢獻。”這是中國石化鎮海煉化分公司總經理江正洪經常說的一句話。

　　企業與環境和諧共存

　　今年國慶節前的一天，寧波以及鎮海的兩級環保監察部門走進鎮海煉化，對鎮海煉化的環保設施及運行情況進行全面檢查。這次，不是環保部門對企業進行例行檢查，而是鎮海煉化主動“請”環保部門來檢查。

　　大型石化企業主動邀請環保部門檢查工作，毫無保留地打開“壇壇罐罐”讓他們看，展示企業很高的工作水平和強烈的社會責任意識。寧波市環境監察支隊隊長劉增凱感慨地說：“鎮海煉化環保意識強，環保硬件設施完善，管理精細，這些都是環保業績的保證，樹立了環境友好型企業的形象。”

　　次日，寧波市人民政府網發布了這樣一條信息：“鎮海煉化公司嚴格按要求編制了環境應急處置預案，建成了環境應急設施，配備了環境保護應急物資，污染治理設施到位，企業管理規范。”

　　鎮海煉化始終堅持“能源與環境和諧共生”的綠色追求，當好我國煉化行業發展循環經濟、綠色低碳經濟的“排頭兵”。與1994年相比，公司原油加工量增長了3倍，同時煉油能耗從83.13千克標油/噸下降到46.16千克標油/噸，達國內領先、國際先進水平；噸原油新鮮水消耗量由1.56噸下降到0.28噸，噸油污水排放量由0.55噸下降到0.056噸，達國際領先水平。

　　在獲得我國首批“國家環境友好企業”稱號后，近年來，鎮海煉化又獲“中華環境友好企業”、“中國節能減排領軍企業”、“低碳經濟發展突出貢獻企業”等榮譽。一個個獎杯，是鎮海煉化“能源與環境和諧共生”綠色追求的豐碑；“讓白鷺告訴你”是鎮海煉化綠色發展的宣言。

　　“浙江寶貝”推動浙江經濟發展

　　前不久，浙江省工業經濟聯合會等3家單位在浙江省“百強企業”中，以資產總額、營業收入、凈利潤總額、納稅總額等項目為主要評價指標，評出10家企業并授予“浙江省企業杰出貢獻獎”，鎮海煉化名列其中。

　　37年來，被稱為“浙江寶貝”的鎮海煉化，累計實現利稅1000億元，為社會提供各類石化產品總計超過2.5億噸。鎮海煉化時刻牢記國有企業經濟責任、政治責任、社會責任，把企業發展與國家戰略、中國石化發展戰略緊密結合，積極踐行“大企業要有大風范、承擔大責任、作出大貢獻”的理念。

　　2011年，百萬噸級乙烯投運的第一年，他們給地方帶來了驚喜：上繳稅收199.75億元，占寧波市財政預算總收入的13.95%。

　　鎮海煉化還發揮專業優勢，無償幫助地方進行火災、危化品事故搶險工作，成了華東地區聞名的“危化品搶險企業”，為保障人民生命財產安全作出了貢獻。

　　寧波市市長劉奇到鎮海煉化調研時表示：“鎮海煉化是寧波的驕傲，是寧波的‘名片’。鎮海煉化為寧波作出的貢獻，寧波人看在眼里、記在心上。”

　　創新管理，率先打造世界一流

　　近年來，鎮海煉化以科學發展觀為指導，以轉變發展方式為主線，堅持“用最少的人管理最大的煉化企業”，在繼承的基礎上不斷創新和改革，建設機關、機構、基層“三分機構”，推行行政管理集約化、技術管理專業化、運行管理現場化“三化理念”，推動項目發展、管理變革、人力資源建設“三位一體”發展，使企業管理水平上了新臺階。他們創新煉化企業轉型升級模式，實現從“餾分管理”到“分子管理”，優化了一體化產業結構；創新“一平穩，四優化”增效機制，公司價值創造能力持續提升；創新企業管理，建立了“老國企”的“新國企”管理模式。

　　今年1月7日，在中國石化集團公司年度工作會議上，集團公司董事長傅成玉把年度“特別貢獻獎”獎杯授予鎮海煉化。8月7日，集團公司黨組發布《關于向鎮海煉化學習的決定》。9月中旬，集團公司召開“中國石化大型煉化一體化企業鎮海煉化”現場會，王天普總經理出席會議并作出指示。

　　在國家發改委等部委的大力支持下，在中國石化和地方的領導下，鎮海煉化推進擴建1500萬噸/年煉油、120萬噸/年乙烯煉化一體化項目建設，在不久的將來，會形成4100萬噸/年煉油、220萬噸/年乙烯的生產規模，而人員總數將從目前的6000人減少到3500人。

　　未來，鎮海煉化將努力朝著“建設世界排名前5位的煉化一體化基地”目標奮斗，努力打造21世紀亞洲乃至全球最具競爭力的新型生態環保型企業和循環經濟示范區。

來源：中國企業報

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