騰訊業務營收健康發展，裁員謠言不攻自破

　　最近，微博上忽然開始流傳騰訊要大規模裁員的消息，一時間很多不明真相的人都在詢問：“這是真的嗎？連騰訊都要裁員了？”

　　對此，騰訊招聘的官方微博給出回應：“近期微博上出現騰訊裁員的傳聞并不屬實，騰訊各項業務處于健康發展中，招聘工作正常進行。來自海內外近兩百所高校的同學已通過校園招聘獲得騰訊的錄用函，同時面向社會人士的招聘也在進行。”

　　如果官方回應仍不足以讓人信服，可以看下騰訊的財務和業務情況，因為裁員最首要的原因，一定是業務發展的停滯和下滑。

　　騰訊2012年上半年財報顯示，總收入同比增長54.3%至人民幣201.751億元，毛利同比增長40.6%至人民幣120.274億元。能表明騰訊穩健增長的數字財報里俯拾皆是，而且只要仔細研究過其財報，就會發現它近兩年增速都穩定在50%左右。本周三騰訊就要發布今年Q3的財報，高盛預期它的收入將增長54%至于115.28億元，給予騰訊“買入”評級。

　　對于一家全年收入規模超過400億元的大型公司，能保持50%左右的增長已非常很難得。最簡單的數學邏輯就是，收入50億的時候，翻番也才100億；而當收入達到400億，100%的增長就意味著要達到800億，近乎奇跡。

　　所以，當公司擴展到一定規模后，增長速度一定會因為基數的龐大而有所下降，這種“大數效應”在商界普遍存在--規模僅次于騰訊的百度去年Q4至今年Q3的營收增長分別是82.5%、75.0%、59.8%和49.7%，增速放緩非常明顯。我們能因此說百度和騰訊要關門大吉、深度裁員了嗎？顯然不能。

　　從未來前景看，擁有全業務布局的騰訊也是互聯網巨頭中最具發展潛力的一家，摩根士丹利將騰訊列為兩支首選股之一，高盛認為游戲、廣告及小額支付等都是騰訊的增長動力，瑞信更預計其股價將升至312港元。

　　首先，成熟的游戲和即時通信業務是騰訊增長的中堅力量，帶來強勁的現金流和穩固的用戶基礎。同時，微信、開放平臺、社交媒體廣告、新增的游戲和電商，都是騰訊未來增長的動力所在，是股價向好的催化劑。其中，微信推出不到兩年用戶就突破2億，是增長最快、潛力最大的移動社交平臺；開放平臺則有4.5萬個以上的應用，累積給第三方分成已經突破10億元，給騰訊帶來的收入自然水漲船高；廣告銷售在騰訊收入占比一直在提升，社交廣告方面的前沿嘗試也很可能使騰訊挖到又一座金礦。

　　正如資深互聯網專家洪波指出的，騰訊沒有必要大規模裁員，因為營收增長狀況其實非常不錯，處于上升曲線中，完全不必通過裁員壓縮成本，提高運營效率，相關傳言毫無根據。

　　事實上，自從去年底宣布開放和今年5月宣布組織架構調整，騰訊正處在比較重大的戰略轉型期。洪波指出，這種轉型不是說人才已經過剩了，而是缺少不足，需要更多的人才來實現這次大規模轉型，加上現在不同業務部門獨立性更強，有更多自主權，未來一段時間內 只會需要更多人才，而不是裁員。很多騰訊在崗甚至離職員工都表示，身邊并沒有人被裁掉，現在業務發展很快，反而是苦于招不到合適的人才。

　　所以，如果騰訊都到了需要裁員自救的地方，那很可能意味著互聯網的冬天真的到來，國內得有多少互聯網企業將深陷危機？顯然，現實情形并非如此，關于騰訊大規模裁員的謠言，可以休矣。

來源：DoNews

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