騰訊啟動2013年千人校園招聘

首次引入“編程馬拉松”并備五重大禮

　　9月7日，國內最大的互聯網公司騰訊正式啟動了一年一度的校園招聘，從九月中旬開始，騰訊將派出數百人招聘團隊奔赴北京、上海、西安、廣州、成都、武漢、哈爾濱、南京、香港等共14個城市的上百所高校，廣泛搜尋各類人才。騰訊2013校園招聘計劃將從各大高校招收超過千名應屆畢業生，是騰訊年度最大的集體招聘活動。騰訊此次校招覆蓋技術、市場、行政等各個職能，特別值得關注的是，針對技術類崗位將首次引入廣受Google、Facebook等歡迎的編程馬拉松Hackathon這一創新方式，并面向非畢業生開放。

　　其間，公司將重點考察學生在C、C++、JAVA、C#、PHP、python六種常用計算機語言方面的能力，設置限時答題、自選語法在線編程等環節。優秀的獲獎選手將有機會獲得五重大禮：直接獲得相關Offer，豐富的物質獎勵，前往騰訊總部參加為期兩天一夜的編程馬拉松活動，與騰訊創始人面對面交流，以及前往全球IT圣地美國硅谷考察交流的機會。

　　騰訊非常注重人才，連續多年被多個機構評為“最佳雇主”，在北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心、智聯招聘、中國教育頻道聯合主辦的“中國年度最佳雇主201130強”排行榜中，騰訊位列第一。騰訊董事會主席兼首席執行官馬化騰多次強調，“對于騰訊來說，業務和資金都不是最重要的。業務可以拓展，可以更換，資金可以吸收，可以調整，而人才卻是最不可輕易替代的，是最寶貴的財富”。相應的，騰訊的招聘哲學是尋找有夢想、愛學習的實力派，編程馬拉松方式能更好地體現自由、創新精神，有利于編程高手脫穎而出。

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