渣打銀行助力青年學子徜徉職場

作為一間對中國市場有著長期承諾的國際銀行，渣打相信年輕人才將成為銀行的未來棟梁，并承諾為優秀的中國學生在公平合理的基礎上提供豐富多彩的職業機會。

　　渣打實習生項目：助你提前邁入職場

　　渣打中國的許多分支行里都能看到年輕而又朝氣的身影，他們便是渣打銀行的實習生。渣打銀行擁有一個系統化且多姿多彩的實習生項目，它由人力資源部統一安排，招收標準完全基于對申請者的綜合素質的評定（包括個性品質、創新思維和語言能力等）以及是否符合渣打銀行的職位要求。每年，都會有許多負責可靠、富有創造力、積極樂觀、善于溝通、具備團隊合作精神的優秀學生成為渣打銀行的實習生。

　　這些同學通過正規、公平的筆試、面試之后會與渣打銀行簽訂標準的實習生協議和保密守則，隨后便會參與到銀行的日常工作中來。根據實習生的勞動時間和強度，渣打銀行會向實習生定期支付適當的勞動報酬。實習期結束后，渣打銀行將為實習生出具正式的實習證明。

　　渣打實習生項目自開展以來，得到很多同學的積極響應、反饋和參與。每年都會有不少出色的實習生在實習期結束后參加渣打銀行的正式員工招聘，成為渣打的正式成員。也會有許多同學憑借在實習部門的優異表現，在畢業之后被渣打銀行錄取為正式員工。2010年，就曾有一位主修計算機科學專業的同學在渣打銀行企業及金融機構部實習。盡管這位同學所學的并非金融、經濟專業，但在渣打的實習經歷使他意識到了自己對銀行業的濃厚興趣。憑借自己的努力和半年多的實習經歷，這位同學于2011年成功考取了渣打銀行“管理培訓生”項目，成為了渣打的正式員工。

　　除了日常的實習生項目，2012年2月，渣打個人銀行還發起了“全球最酷實習生”項目，意在搜羅富有創意和激情的新媒體營銷人才，共同參與打造渣打電子銀行的未來。目前，該項目的初選工作已經開始，得到了廣大同學的踴躍參與。渣打銀行將通過三輪甄選，挑選出三位“最酷實習生”，為他們提供為期六個月的寶貴實習經歷。與渣打銀行日常的實習生項目一樣，“全球最酷實習生”項目也是秉承公平錄取的原則，并會向實習生定期支付適當的勞動報酬。

　　渣打應屆畢業生正式招聘：給你一個理想的職業起點

　　除了正規、公平、系統化的實習生項目，渣打銀行也為優秀的畢業生提供一流的職業機會。

　　對于應屆畢業生來說，除了上述通過實習機會最終留在渣打成為正式員的方式，渣打銀行還設有專門的“管理培訓生”項目。此項目面向所有優秀的應屆畢業生，招收標準完全基于申請人的綜合素質。通過幾輪筆試、面試之后擇優錄取。渣打銀行為“管理培訓生”提供不同市場的國際化經驗，為他們定期開展培訓，安排銀行內部輪崗，幫助他們從更多方面深入地了解銀行業務和運作情況。

　　“管理培訓生”在包括中國在內的渣打銀行多個市場上運行了多年，為渣打乃至整個金融行業培養了大量金融人才。很多渣打中國培養的“管理培訓生”在畢業之后都已經成長為渣打銀行的中高層管理者。

　　通過上述實習生項目及校園招聘項目，渣打銀行希望能夠盡己所能，培養出一批批優秀的金融人才。這些青年精英不僅是渣打銀行的寶貴財富，而且是中國金融業的新生力量。渣打希望能夠以自己強大的資源和平臺為年輕人的成長、發展助一臂之力，這既符合渣打銀行的人力資源策略，也是這間國際銀行回報社會的方式之一。

來源：中國經濟網

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