森馬服飾以“創新”、“共贏”為兩只發展引擎,始終堅持立足服裝主業、立足國內市場、立足品牌建設,以專注的心態和執著的精神做強實業、做大事業,旗下兩大品牌“森馬”和“巴拉巴拉”分別發展成為中國休閑服飾行業和中國兒童服飾行業的領袖品牌。2011年3月11日,森馬服飾成功上市,更使森馬再一次站中國服裝行業發展的最前沿。森馬之所以能保持快速穩健的發展態勢,總結起來,體現在八個字“立足主業,做強實業”。
虛擬經濟的“共贏”之道森馬成立初期,踐行“把企業長板做長,把短板外包”的經營思想,順應了中國改革開放的天時,把握住了服裝休閑化的發展契機,歷經風雨,不畏艱難,挺直了脊梁,站穩了腳跟,站直了身板,把森馬品牌傳播到了千家萬戶,造就了一個有口皆碑的中國服飾名牌。
長期以來,森馬在廣告、研發、設計、營銷等全方位引入國內外專業團隊,讓專業的人做專業的事;與國際知名機構開展合作,進一步提升品牌影響力和競爭力。
“把風險留給自己,把機會讓給代理商。”這是森馬誠信經濟的核心價值訴求。森馬15年的迅速成長,充分詮釋了企業“崇德尚賢,和諧共贏”的核心價值。目前,在供應鏈上游,森馬已在“珠三角”、“長三角”和湖北、山東等地,整合500多家生產加工企業,幾乎100%的森馬供應商,對結算、付款方式表示滿意。而處于銷售終端的7300多個網點,遍及全國31個省、市、自治區,與此同時,全國7300多個終端銷售網點,盈利率保持在96%以上。
轉型不轉行的創新之舉轉型升級,是剝離一切不適應客戶需求、不利于市場導向、不利于企業發展等因素的一場變革。森馬注重的是,轉型不是轉行,而是堅守主業,對現有業務模式、品牌以及供應鏈進行不斷創新和提升。
森馬的創新在于整合全球優勢資源謀求更快發展。森馬先后與法國PeclersParis、博達大橋、埃森哲公司、曼哈特軟件公司、日本大庫工程服務株式會社和北京起重運輸機械設計研究院、上海東華大學、浙江理工大學等一批國內外機構結成戰略合作伙伴,成立設計開發中心和技術中心,始終致力于國際化與本土化、時尚與流行的完美結合,建設國際一流水平的ERP系統及物流配送中心。2009年又與世界頂級咨詢公司———麥肯錫展開了深度合作,為森馬制定了未來的戰略發展目標,致力把森馬、巴拉巴拉打造成為一個真正的民族品牌、世界品牌。
如今,森馬產品設計款數,已從最初的每年7個系列256款,增加到現在的28個系列10000多款;投資兩億元打造的物流配送中心,建成后訂單分揀能力從每天20萬件提升至每天70萬件。
企業文化的引領之行在森馬系統內,強調企業要與顧客共贏,與合作伙伴共贏,與員工共贏,與社會共贏;主張承擔“四種責任”,即企業的發展責任、客戶的價值責任、員工的成長責任和企業的社會責任。
森馬不僅在企業發展中先行一步,更是在擔當社會責任方面有所建樹。15年來,森馬整合、開發了500多家供應商和7300多家零售專賣店,為社會創造了7萬多個就業崗位;同時,森馬通過扶貧幫困、結對助學、抗洪救災、慈善捐贈等形式,累計向社會各項公益事業捐款捐物達1.1億元。森馬因此被授予“中華慈善獎”。
可持續發展的未來之路全球服裝消費看中國,今后全球60%至70%的服裝消費,也將產生在中國。未來幾年,中國城市化進程將帶來二、三線市場的消費升級,成為行業里最具說服力、購買力最強的一塊“大蛋糕”。
沒有戰略,就沒有方向;沒有方向,就沒有未來。因此,森馬始終保持可持續成長的能力,繼續拓展拓寬“小河有水大河滿“的“共贏”之道,建立多品牌運作平臺,搶占不同細分市場,做到“三‘心’二‘意’”,也就是,決心、信心、耐心;誠意、新意。決心是目標是戰略,信心靠團隊,耐心是堅持;誠意是誠信經營、新意就是創新。一是要往多品牌運營的集團化方向跨越,做強森馬品牌,做大巴拉巴拉品牌,做廣其它品牌家族,讓森馬伴你一生;二是要往品牌運營的高性價比方向跨越,在設計、渠道、傳播、銷售等方面下工夫,不斷推動森馬和巴拉巴拉品牌向高處發展;三是要向零售運營的專業化方向跨越,整合全球頂級資源,優化森馬的團隊結構,提升代理商的運營能力和綜合素質;四是要向客戶服務的優質化方向跨越,不斷提升客戶贏利能力。
策劃明天,規劃未來,森馬面向全國,放眼世界,打造總部經濟,專注主業,做強實業,繼續走創新發展之路,實現森馬的再騰飛。(張杰生劉文)
來源:消費日報
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