晨鳴集團以“文化品質”提升企業軟實力

　　今年以來，晨鳴集團以“打造學習、快樂、嚴格管理的企業文化”為目標，開展豐富多彩的文體娛樂活動和文化作品創作活動，以“文化品質”提升企業軟實力。

　　晨鳴集團以學習為主線，不斷創新形式，通過崗位練兵、技術比武、開展各項趣味活動以及建立完善員工晉升通道等方法，配以有效的激勵措施，讓員工不斷提升自身的綜合素質和崗位技能。同時，把“嚴格管理”、“規范管理”作為一項長期工作緊抓不放。在突出制度的適用性與可操作性的基礎上，不斷提高執行力，在檢查與考核上下功夫，認真落實“用制度管人，按標準做事”的管理理念。

　　圍繞企業文化目標，晨鳴集團開展了企業文化作品創作活動。通過在企業生產經營中汲取素材、提煉主題，創作生產出了一批思想性藝術性觀賞性相統一、員工喜聞樂見的優秀文藝作品，對陶冶員工情操、愉悅身心、提升企業凝聚力起到了積極的推動作用。

來源：中國工業報

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