從開辦費僅為1萬元的上杭縣礦產公司白手起家,到與國際百年黃金巨頭比肩,她僅用20多年時間,就實現、甚至超越了許多著名企業百十年所走過的歷程,發展成為一家大型礦業集團、香港上海兩地上市公司,主營的金、銅、鋅三大礦產品產量、資源儲量均居中國礦業行業前三甲,市值、銷售收入、總資產規模均達到了800億元以上,位居《福布斯》全球2000強第1200位及其中的全球黃金企業第3位、中國有色金屬礦業企業第3位。
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為什么紫金礦業能在短時間內取得如此輝煌的成就?在10月14~15日召開的紫金礦業集團股份有限公司第五次科技大會上記者得到了答案。
中國有色金屬工業協會會長陳全訓、副會長尚福山,中國礦業聯合會副會長兼秘書長于慶和,龍巖市市長林興祿,上杭縣委書記傅藏榮,中國工程院院士邱定蕃、張文海、孫傳堯、邱冠周、蔡美峰,紫金礦業集團股份有限公司董事長陳景河、總裁藍福生等領導專家出席大會。
陳全訓肯定了近年來紫金礦業的發展,并提出四點希望,首先要面向世界礦業科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求,堅持不懈地加快礦業領域各方面的科技創新,努力為礦業企業的轉型升級提供示范與借鑒。第二要大力協同,利用好各種科技創新平臺,通過政產學研用的深度融合,將科技創新成果快速轉化為生產力,轉化為企業看得見、摸得著的“真金白銀”。第三要尊重人才,依靠人才,保護人才,建立健全科技工作的試錯、容錯、糾錯機制,充分調動廣大科技人員的創造性、積極性、主動性,形成適應紫金礦業發展戰略的、有紫金自己特色的自主創新體系。第四要把科技創新和綠色發展有機結合在一起,在集約開發利用資源的同時,做好生態環境保護與治理,既要“金山銀山”,更要“綠水青山”。
陳景河表示,科技創造紫金是公司發展的真實寫照。縱觀紫金礦業20多年的跨越發展進程,科技創新發揮了重要的作用。
無論是在紫金山金(銅)礦起步初期,創新勘查和開發理念,創造低品位、大規模重選碳槳堆浸組合提金的成功實踐;還是在西部大開發和振興東北老工業基地過程中,介入難選冶礦山開發,頻臨破產老礦山兼并,通過技術創新和管理創新,實現重大技術突破和價值實現;特別在公司國際化進程中,通過輸出中國標準和紫金創新理念和模式,紫金礦業成為“一帶一路”中國礦業的先行者。
科技創新在紫金礦業國際化進程中嶄露頭角。中國標準和紫金模式使剛果(金)科盧韋齊銅礦建設工期比西方平均周期縮短2年,節約投資近一半;在塔吉克斯坦澤拉夫尚公司,紫金礦業建成了世界首條難處理含銅金礦原礦氨氰浸出生產線,企業效益顯著改善;在剛果金卡莫阿銅礦,紫金投資進入后,通過研究提出全面開展南部Kakula礦段勘查的意見,新發現超過1200萬噸超高品位礦床,其中700萬噸品位超過6%,資源儲量可望超過4000萬噸,成為全球第五大銅礦,也是未開發最大高品位銅礦。
陳景河指出,科技創新對經濟指標的貢獻作用顯著提升,增強了公司的綠色生態和環保治理能力,同時初步形成了科技創新的體制機制,可以說創新已經成為紫金礦業的核心競爭力。
在分析礦業形勢時,陳景河認為,近期部分礦產品價格的復蘇是供給側結構性改革的階段性成果,是礦產品價格多年超跌后的反彈,并不是反轉,不意味著新周期的來臨,礦業行業總體仍然比較困難。
就目前外部礦業形勢,為使紫金礦業更好地發展,陳景河強調,必須堅持“創新驅動、綠色發展、科技引領、國際一流”的指導方針,發揮科技創新在新一輪創業中的強大作用。陳景河提出,一是創新驅動是企業發展的強大動力。要正確處理好創新和規范的關系,形成鼓勵創新的濃厚氛圍,為科技創新提供制度保障。二是綠色發展是企業永恒的追求。要秉持“生命第一,環保優先”和“要金山銀山,更要綠水青山”的發展理念,堅持開發與保護并重,持續推進綠色礦山和生態文明建設。三是科技引領是形成企業競爭力的關鍵。科技先行,公司必須形成行業一流的技術能力,企業科技工作必須接地氣、講實效,重點要有效解決企業技術問題;要重視勘查隊伍建設,提升勘查成果含金量;應用信息和智能技術,大幅度提升管理和技術的效率及水平;要堅持開放理念,形成科技引領的強大合力。四是國際一流是企業的奮斗目標,要成為國際一流礦業公司,需要一流的人才,培養出一流的人才,更需要有一流的科研隊伍和一流的技術能力。要以國際一流技術團隊為目標,加大交流合作,不斷提升公司在國際礦業市場的技術競爭力,為全球礦業發展提交“紫金方案”,貢獻“紫金智慧”。
會議期間,舉行了“國家重點實驗室開放基金項目簽約”儀式,多位院士專家、科研院所、礦業企業領導圍繞礦業行業科技熱點問題進行交流。紫金礦業集團股份有限公司表彰了公司的科技功臣、科技標兵、優秀科技工作者和優秀科技協作者、優秀科技項目和優秀論文。(記者 羅娜 劉京青)
轉自:中國有色金屬報
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