踐行企業社會責任之路 昆侖控股飲水思源

2012年末，全國住房城鄉建設系統精神文明建設工作會議在北京召開。住房和城鄉建設部黨組成員、副部長郭允沖在工作報告中要求，全國住房城鄉建設系統要深入學習貫徹黨的十八大精神，推動精神文明建設不斷取得新成績。

　　企業公民意識是一個社會文明的標志，是整個社會道德水平的具體表現。只有注重社會責任、注重自身與社會共同可持續發展的企業，才能獲得持久的發展動力和競爭力。

　　飲水思源，踐行企業社會責任之路。在企業發展過程中，昆侖時刻沒有忘記承擔相應的社會責任，在解決就業、關愛員工、營造企業內部和諧的勞動關系和創建安全文明綠色工地、重視環境生態保護的同時，把回報社會、扶危濟困、支持地方經濟發展看成是自身的使命和責任，自覺踐行公益事業、履行社會責任。

　　文明新風更濃，文明之花更香。昆侖控股董事長、黨委書記葉哲華認為，參加慈善、公益事業是企業和個人報效社會、奉獻愛心的機會，從整體說，是關系到改革、發展、穩定大局的重要工作;從個人講，也是善心和愛心的體現。

　　富而好禮、富而好仁、富而好德。在葉哲華的帶領和推動下，昆侖控股積極參加抗震救災、扶貧助學、扶殘助弱、幫扶結對、助推社會主義新農村建設等社會公益和慈善事業，作為副會長單位參加西湖區慈善總會和杭州市殘疾人福利基金會;參與歷次“春風行動”，榮獲春風行動奉獻獎;積極參加市委、市政府“49100”幫扶工程、“聯鄉結村”幫扶活動、省市文明辦城鄉結對文明共建工作;黨政領導班子成員在葉哲華的帶頭示范下，還每人每年出資數千元與困難學生一幫一結對。

　　道德力量，大愛無疆。2008年5月，四川地震發生后，葉哲華連夜召集黨政領導班子和在杭項目經理百余人召開緊急會議，在向災區捐款的同時，做好了赴災區援建的籌備工作。5月下旬，按照省市政府和建設行業主管部門的部署，昆侖建設作為浙江省首批援建單位，赴四川地震災區廣元市開展過渡安置房援建工作，承擔了1100套安置用房及相關配套設施的建設任務。昆侖建設將此項工作作為一項重大的政治任務和當前頭等大事，從講政治的高度精心準備，堅決落實各項措施，圓滿完成了這一艱巨任務，以實際行動支援災區重建家園，被中華全國總工會評為“抗震救災重建家園工人先鋒號”，并榮獲了浙江省集體三等功，多名援建的員工榮獲了個人二等功、三等功。

　　2010年，為第八屆全國殘運會捐款100萬元，被省人民政府殘疾人工作委員會授予“愛心企業”獎，用實際行動積極履行一個優秀 “企業公民”所應承擔的社會責任, 努力為促進企業和社會和諧作出應有的貢獻，被杭州市委、市政府授予杭州市社會責任建設先進企業稱號。

　　世界正處在大發展大變革大調整時期，文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯，維護國家進入了全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素、越來越成為經濟社會發展的重要支撐，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。

　　同樣，2000年大學畢業后，又于2003年9月“下海”的葉健，加入了父親掌舵的公司——浙江昆侖置業集團有限公司，擔任董事長。正是在葉健加入的這1年，昆侖控股決定大舉進軍房地產。從開始的馬不停蹄地組建了新的團隊，使之從最初的7個人發展到現在的500多人，并帶領昆侖置業走出浙江，在天津、上海、安徽、南京、蘇州等12個城市的房地產開發市場中嶄露頭角。

　　為保持下一個十年的競爭力，35歲的葉健正在嘗試駕駛昆侖控股走向更多車道。在深化道德建設上，突出理想信念教育和核心價值體系教育，廣泛宣傳住房城鄉建設部“堅定理想信念、為民務實清廉、城鄉科學發展、建設美好家園”的核心價值理念;深入開展道德實踐活動，繼續推動道德領域突出問題專項教育治理活動和“學雷鋒精神，樹文明新風”志愿服務活動;繼續推動和諧文化、服務文化和廉政文化建設。

　　作為一家歷史超過50年的老牌企業，浙江昆侖控股集團以產權為紐帶，以資本經營和資產管理為主要模式，根據市場變化需求，審時度勢，謹慎擴張，在變中求穩，從而成為大型現代化企業集團。

　　兩代領航人，兩顆責任心。種種善舉，充分印證了昆侖控股在企業社會責任之路上的不懈追求，用行動來兌現自己的諾言——責任之道，公益先行!并且，昆侖控股繼續加強平安建設，緊緊圍繞中心任務，著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、基礎性問題，提高預防控制能力，切實維護行業和系統穩定。

來源：中國經濟新聞網

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