上海全宇：勇擔社會責任推進企業發展中國網

和諧勞動關系是構建和諧企業的關鍵，只有保障職工的合法權益，才能調動廣大職工為公司發展建功立業的積極性。今年以來，上海全宇生物科技有限公司秉承以人為本的理念，努力建立起順暢高效的新型勞動關系，切實維護職工在收入分配、社會保障和勞動安全等方面的合法權益，積極構建和諧企業，受到社會各界的好評。

　　他們開展了“走進車間班組、訪談百名職工、辦好十件實事”活動，組織公司工會干部深入車間班組，問需于職工、問計于職工，面對面與職工交流談心，傾聽大家的意見和要求，并把所有工會干部的電話號碼張榜公布。工會干部接到求助電話半小時內同職工見面，了解公司有無侵犯職工權益現象。上海全宇工會還向每位員工發放意見征求函，根據大多數員工的意見和要求，努力為職工辦好十件實事，其中包括大幅度提高員工的工資福利；工資增長幅度比去年提高10%以上，職工在公司的吃、住、洗全部免費；車間、宿舍全部安裝空調；為上下班職工的電動車免費充電；設立職工子女助學基金、職工大病救助基金和困難家庭救濟基金等；公司每年舉辦各種培訓班不少于3期，培訓員工500多人次。近年來，該公司有20名員工通過自學、成人教育取得了大中專文憑；有50名員工參加了全國各類職業資格考試，其中35人取得技師職業資格，12人取得了高級職業資格證書，員工綜合素質在學習中得以升華和提高。該公司還組織優秀員工到外地參觀旅游等，全方位解決職工后顧之憂。

　　上海全宇秉承以人為本的管理理念，視員工為家人，為職工解決實際困難。今年以來，該公司為15名考上大學的職工子女每人提供2000元助學金。該公司員工家庭有紅白喜事，公司領導均代表公司參與。

　　如今，該公司員工干事創業積極性蔚然成風，為企業的蓬勃發展注入了強大的動力。目前，該公司先后被認定為“河南省50戶高成長型高新技術企業”、“河南省高成長型民營企業”、“河南省高性能維綸工程技術研究中心”、“河南省誠信民營企業”。

來源：中國網

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