• 中國恩菲:勇擔推動科技自立自強的國家責任


    中國產業經濟信息網   時間:2021-04-20





      科技是國家強盛之基,創新是民族進步之魂。縱觀人類發展歷史,創新始終是一個國家、一個民族發展的重要力量。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視創新工作,為我國加快建設科技強國指明了方向。黨的十九屆五中全會提出“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位,把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”,并將其擺在各項規劃任務的首位進行專章部署。


      企業是創新的主體,國有企業是科技創新的國家隊。習近平總書記強調,國有企業特別是中央所屬國有企業一定要加強自主創新能力,研發和掌握更多國之重器。作為伴隨共和國有色金屬工業誕生的有色工程設計單位,近70年來,中國恩菲工程技術有限公司始終秉持科技報國、工程強國的初心使命,堅持“國家需要什么,就集中攻關什么、轉化應用什么”,以科技創新引領行業技術進步、產業升級、發展變革,在打造“原創技術策源地”的道路上書寫了“第一動力”的時代答卷。


      高技術引領高質量發展


      1953年2月4日,中國恩菲的前身國家重工業部有色金屬管理局設計公司(以下合為簡稱“中國恩菲”)誕生在北京長安街畔。建立伊始,圍繞國家基本金屬品種、基本建設的需要,中國恩菲努力為行業掌握話語權而自力更生、探索前行,設計建設了我國的“銅都”“鎳都”“鉛都”“鋅都”“錫都”“稀土之都”等有色金屬工業基地。隨后,在從傳統設計單位轉型為國際化工程公司的道路上,“恩菲腳步”邁向了廣闊的國際市場,成為我國最早為中資企業“走出去”開發境外礦產資源提供技術支持的綜合服務商。


      六十八載一脈相承,代代恩菲人接力奮斗。至今,中國恩菲已在全球30多個國家和地區建設了1.2萬個工程項目,幾乎覆蓋所有金屬品種;形成科學研究、工程服務和產業投資三大業務領域;深耕非煤礦山、有色冶金、水務資源、能源環境、新高材料、市政文旅、城市礦產、智能裝備、房產經營九大業務單元。聚焦行業發展前沿和企業生產實際,恩菲人將卓越技術應用于經典工程之中,不斷提升行業影響力和競爭力,為打造礦業強國、有色強國、美麗中國注入了強大的技術原動力。


      在礦業領域,中國恩菲作為我國礦山工程技術的主要創源地之一,設計建成投產的有色、黑色、稀貴金屬以及建材、化工礦山項目遍布全球。持續的創新實踐支撐中國恩菲在非煤礦山技術領域保持著領先的地位,包括深井開采技術、自然崩落法技術、高濃度及膏體充填技術、固體鉀鹽礦地下開采技術、礦山數字化智能化技術、復雜多金屬礦選礦技術、半自磨-球磨以及高壓輥磨碎磨工藝技術、礦漿長距離管道輸送技術、大規模尾礦干堆技術等在內的一系列核心專長技術,堪稱國內領先、國際一流。結合當前行業數字化、智能化發展方向,中國恩菲發揮工程經驗和技術積淀,由中國工程院院士帶領百名博士科研團隊共同開展專項攻關,與國家超級計算天津中心聯合建設中國礦業信息化協同創新北京市工程研究中心,推動新一代信息技術與礦業工程技術的深度融合;與長沙礦山研究院實施“兩院融合”后,發揮科研設計協同優勢,深入推進“數字化、平臺化、智慧化、國際化”轉型,推出了“MIM+數字一體化解決方案”,為謙比希銅礦等國內外知名礦山加裝了“數字引擎”,著力建構行業數字化轉型新業態。


      在有色冶金領域,中國恩菲在基礎原料金屬銅、鉛、鋅和戰略金屬鎳、鈷、錫、銻等方面,開發了一批具有自主知識產權的國際領先冶煉技術,打造了諸多具有世界影響力的標桿項目。銅鉛冶煉方面,中國恩菲擁有自主知識產權的氧氣底吹冶煉技術,是中國原創具有世界領先水平的有色冶金技術,能耗、回收率指標世界領先,目前已成功應用于國內外30余個鉛冶煉項目,礦產鉛產能全球占比超過50%,被國家九部委聯合發文指定為“首選冶煉技術”,被英國金屬導報譽為“世界冶金史上的奇跡”,并在持續對外推廣的過程中,成為中國先進清潔生產技術助力“一帶一路”發展的重要典范。近年來,中國恩菲自主研發了先進的側吹冶煉技術,憑借其工藝先進、環境友好的顯著優勢,成為行業公認的城市礦山首選處理技術。在鋅冶煉方面,中國恩菲開發了超大型焙燒爐及濕法清潔高效綜合利用技術,焙燒爐處理能力全球第一。鎳冶煉方面,中國恩菲擁有紅土鎳礦和精煉鎳的全套處理工藝,核心專長的RKEF鎳鐵冶煉技術填補了我國鎳鐵冶煉技術空白,成功應用于緬甸達貢山鎳礦項目,改變了世界鎳資源格局。HPAL技術堪稱濕法工藝上的明珠,在將其成功應用在巴布亞新幾內亞瑞木鎳鈷項目的過程中,中國恩菲也為全球能源金屬開發領域樹立了新標桿,打造了中國技術標準“走出去”和國家技術標準創新示范基地,為國家新能源汽車產業發展提供了關鍵的材料保障。


      在聚焦主業,發揮礦山和有色冶金技術優勢的同時,中國恩菲還形成了礦冶工程生產過程中廢棄物無害處置及循環利用的可持續發展技術,讓傳統工業也能為“綠水青山”增光添彩;在化工環保、土壤修復、大氣治理、水處理、新能源、可再生能源焚燒發電、城市礦山等領域深耕細作,也形成了獨具優勢的項目規劃、咨詢、設計、投融資、建造、運營等“一攬子”服務能力,投資建設的垃圾焚燒發電廠、污水處理廠、光伏發電項目,都以其卓越的環保效益為“美麗中國”增添著力量。在硅基材料領域,上世紀末,面對國外對中國能源、電子信息產業原材料的技術封鎖和市場壟斷,中國恩菲邁開了國產化技術攻關的腳步,專注于多晶硅生產的子公司洛陽中硅高科技有限公司,從300噸產業化示范線開始,在研發中應用、在應用中提升、在提升中與國際先進技術比肩甚至超越,形成了多晶硅生產領域具有世界競爭力的中國技術,形成萬噸生產規模,奠定了中國多晶硅產業核心競爭力和國際地位。如今,面對我國在集成電路、光通信“卡脖子”領域的迫切需求,中硅高科正向著“打造國家戰略級硅基材料創新中心和生產基地”、向著實現“半導體多晶硅和集成電路用電子特氣進口替代”持續進發。


      持續的砥礪創新,也讓中國恩菲得到了國家和行業的充分認可。目前,公司共獲得千余項國家級、省部級獎項,其中國家級150多項,包括國家科學技術進步獎34項,中國專利獎金獎、銀獎各1項,國家優秀工程咨詢成果獎19項、優秀工程設計獎22項、優質工程獎11項、優秀工程總承包獎4項……在踐行“科技強國”、鑄就科技強國的征程上,獎項如同累累功勛,是對中國恩菲孜孜求索、勇攀高峰的褒獎,也賦予恩菲人更多的責任和擔當。


      強驅動永葆創新動能


      “十三五”期間,中國恩菲將“科學研究”作為三大業務領域之首,在實現科技自立自強的努力實踐中,建設了一批特色科技平臺,打造了一批高層次創新人才,推出了一批國際專利標準。“三個一批”的形成,為夯實高技術發展提供了堅強保障、為加速高質量發展奠定了堅實基礎。


      以戰略規劃引領創新,不斷推進“國家隊”再拔尖再拔高再創業。習近平總書記指出,建設世界科技強國,要強化戰略導向和目標引領,強化科技創新體系能力,加快構筑支撐高端引領的先發優勢。一直以來,中國恩菲都將科技創新工作納入企業發展戰略,從頂層設計的角度以創新驅動發展、以研發帶動工程實施和產業實踐,落實上級中國五礦、中冶集團要求,堅持“以核心技術的迭代升級再拔尖、以全產業鏈集成整合優勢再拔高、以持續不斷的革新創新能力實現市場的內拓外展再創業”。近年來,中國恩菲把“科學研究”納入主營業務,聚焦世界科技前沿,在深井開采與智能化生態礦山建設、綠色冶煉與智能工廠、城市礦產及資源再生利用、城市固廢綜合處置及節能環保和新材料開發等領域的引領技術、創新技術、共性技術、關鍵技術方面實現了多點突破,打造和鞏固了以獨占鰲頭的專長技術為核心的技術高地,以技術創新加快產業結構轉型升級。


      以平臺建設保障創新,一批特色科技平臺為完成擴試中試技術驗證、突破工程應用研究轉化奠定基礎。目前,中國恩菲已經構建了“6311222”科技研發平臺,包括6個國家級工程實驗室、3個院士專家及博士后科研工作站、1座技術研究院、1個國家平臺、2個科技研發基地和22個省部級、行業級研發中心,確保實現全專業、全流程、全產業鏈的“全面、全鏈創新”。尤其值得一提的是,依托自主建設的恩菲研究院和偃師研發基地,中國恩菲專注于行業在關鍵環節上的“卡脖子”領域和顛覆性技術研發,建設了完備的“中試工程線”,打通了基礎研究、原始創新、前瞻性研究和產業實踐之間的“快速通道”。伴隨持續推進的數字化、平臺化、智慧化、國際化“四化轉型”,中國恩菲發揮平臺化轉型的先發優勢,一方面著力提升科研水平、夯實研發基礎,另一方面努力擴大恩菲創新“朋友圈”,橫向與行業企業、高校、科研院所開展多元合作,為聯合創新開墾肥沃的土壤;縱向從產業鏈、供應鏈各端發力,激活全要素的創新細胞。在此過程中,公司不遺余力地增加研發投入,牽頭承擔國家科技計劃、產業計劃5項,國家課題14項,參與國家課題30項。


      以高層次人才激發創新,引進博士超過100名,為未來發展積蓄了創新后勁。功以才成,業由才廣。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視人才隊伍建設,站在黨和國家事業的全局戰略高度,從“尊重人才、關愛人才”,到“育才、引才、聚才、用才”,再到多次強調“不拘一格降人才”,對我國人才事業和人才工作作出了一系列重要指示,為我國加快建設世界科技強國指明了方向,而這也是中國恩菲人才建設的重要遵循。目前,中國恩菲形成了以中國工程院院士、國家勘察設計大師、行業設計大師為引領的強大科研人才隊伍,專業科研技術人員占公司總人數過半。為加強高端人才隊伍建設,公司實施了“英才智庫”“聚英強基”行動,先后引進博士、博士后人才100多人,將科研-試驗-應用的“一站式”服務提升到新高度。同時,著力建立起全面、靈活、有效的成果轉化激勵與長效機制,進一步激發高端人才的創新活力,保障公司的創新動力。


      以高價值專利、標準推進創新,助力中國技術、中國方案、中國裝備產能“再升級”“走出去”。在踐行習近平總書記提出的“將自主創新與自主品牌、知識產權和標準化的緊密結合”三大戰略的進程中,中國恩菲努力推進技術專利化、專利標準化、標準產業化,尤其注重標準國際化,使之成為公司贏得市場競爭、引領行業發展的戰略性創新資源。近年來,公司始終保持著不少于500件/年的專利申報數量,截至2021年3月,擁有有效專利近1600件,其中發明專利近半、海外專利37件。作為行業標準規范處的掛靠單位,中國恩菲參與制定和發布國際、國家標準14項,發布行業、企業標準53項;成為ISO/TC300(固體回收燃料)國內對口單位、ISO/TC282國內主要技術支撐單位;牽頭建設了國家唯一的技術標準創新基地(有色金屬),聯合行業內50家優勢企業共同打造技術標準創新應用平臺,以標準化助力行業高質量轉型發展。正是基于豐碩的標準專利成果,中國恩菲實現了技術創新影響的持續擴大、市場和產業化步伐加速邁進,以紅土鎳礦濕法浸出及紅土礦提鈧為代表的領先技術已成功申請多項國際專利,在國際上多個有影響力的重大工程中得到應用,實現了傳統資源與新能源產業的產業鏈搭載,有效構建了紅土鎳礦供給、新能源產業發展新格局,并將進一步發揮乘數效應,為提升中國技術的國際地位建立范式,為加強國家資源保障貢獻力量。


      國家隊踐行創新責任


      千年大計、百年序章。站在“兩個一百年”奮斗目標歷史性交匯點和“十四五”開局的新起點上,科技創新被提到前所未有的高度。構建新發展格局,就要堅持科技自立自強,確保產業鏈供應鏈安全穩定。中國恩菲將繼續把科技創新作為“頭號任務”,立足當前國家戰略發展亟需的重點、難點,立足自身所處行業的空白、短板,立足中國五礦、中冶集團的大發展平臺,進一步集中優勢資源和力量,努力成為國家戰略科技力量。


      第一,努力成為原創技術策源地。中國恩菲將繼續積極與國家的科技計劃、產業攻關計劃相對接,瞄準有色礦冶智能化、綠色化、低碳化、國際化的高質量發展之路,針對礦山、冶煉、新能源、資源利用、節能環保等產業的薄弱環節,聯合行業上下游、產學研的力量,組建創新聯合體,集中最優秀的人才、最優質的資源進行聯合攻關,爭取解決一批“卡脖子”的關鍵核心技術。融入國家基礎研究創新體系,主動承擔重大項目,進一步加大原創技術的研發投入,在礦冶、固廢、水務、碳中和等方向加快布局落實一批應用技術,在工業智能、新能源、高新材料、關鍵裝備等方面加快突破一批前沿技術,在智能開采、鐵基多金屬、再生資源、生態修復等領域加快鍛造一批長板技術,不斷增強行業的共性技術供給。


      第二,努力成為科技人才高地。夯實高學歷人才基礎,在現有人員規模基礎上加速打造200名博士創新團隊,進一步完善“英才智庫”高層次人才培養體系,引進、培養急需緊缺的戰略科技、工程科技、科技管理領軍人才和高水平創新團隊;實施“領鷹計劃”“領銜專家”三年培養行動方案,將研發平臺打造成為高水平技術創造、應用驗證和成果轉化于一體的新型研發機構;堅持特殊人才特殊政策,對重點科研團隊單獨考核、單獨激勵,賦予科研人員更大自主權,給予更大容錯空間,幫助他們解除后顧之憂,讓他們專心致志搞科研。


      第三,努力成為科技創新“特區”。抓住國資委“雙百行動“深化改革試點單位,建立健全科研投入與產出、分享機制,對科技創新工作勇于嘗試、敢于探索,在推進恩菲礦研技術公司、恩菲工業廢水科創公司等科技成果轉化試點公司的基礎上,綜合用好項目分紅、“揭榜掛帥”、超額利潤分享、五礦科創基金、雙創基金,選取更多試點項目推進科技成果轉移轉化,建立健全科技成果轉化激勵與約束長效機制。推出“百名博士進企業”行動,立足行業前沿、關鍵共性和企業需求,將基礎研究、應用研究和工程技術融合轉化,以博士人才共享為基點,聯合科技創新為紐帶,將產學研用一體化加速推向新階段。


      第四,努力成為“圍繞創新鏈布局產業鏈”的鏈長。縱觀公司多年的技術創新和工程實踐,可以說,每一項重大原創技術創新成果的出現及應用,都會對行業、經濟、社會與環境產生影響,或觸發新產業鏈的崛起,或支撐傳統產業鏈的轉型升級。下一步,中國恩菲將進一步發揮自身在工程技術創新與轉化應用領域,品牌影響力大、客戶輻射范圍廣、帶動能力強的龍頭牽引作用,努力爭做創新鏈布局產業鏈的鏈長,以更多原創技術創新鏈布局更多新興產業鏈的發展,幫助國家在有色礦冶行業內,率先做到全產業鏈技術自立自強,增強產業鏈供應鏈自主可控能力。以突破一批關鍵核心技術,做好補鏈,提供更多“央企解決方案”;以練就更多獨門絕技,做好強鏈,推進數字化賦能傳統產業轉型升級;以構建產業生態體系融合暢通,做好固鏈,以平臺化服務產業鏈上下游,把產業鏈關鍵環節留在國內。


      第五,努力成為行業碳達峰、碳中和技術供給的“排頭兵”。2020年9月,我國宣布二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值,努力爭取2060年前實現碳中和。今年的政府工作報告提出,要扎實做好碳達峰、碳中和各項工作。碳達峰、碳中和行動,給我國有色金屬工業發展帶來了機遇與挑戰,將推動企業加快碳中和技術研發創新,加速推動行業企業優化能源結構、綠色低碳轉型,快速地壓減碳峰值水平,為碳中和作出貢獻。為此,中國恩菲早已啟動了針對有色行業低碳發展“熱焦難”問題的專項研究,一方面著手研發、應用、推廣一批對于優化產業、能源結構具有影響的新技術、新工藝、新裝備;另一方面,全面分析相關行業的碳排放情況,行業編制重大低碳領域政策、標準體系及應用技術提供智力支持;下一步,公司還將牽頭在有色行業構建起碳足跡核算、碳配額分配、碳減排路線圖、減排技術經濟成本分析的工程實施體系。采用數字化孿生技術,搭建碳排放全過程管控與評估平臺,幫助企業實現生產全過程碳排放準確監測、評估和交易。


      “十四五”新篇章已經開啟,創新的活力正在激發,創新的企業風華正茂,創新的未來大有可為,創新的時代偉力正在加速匯聚,驅動中國經濟巨輪長風破浪、行穩致遠。在提升行業產業鏈供應鏈自主可控能力和現代化水平的新征程中,中國恩菲將繼續努力承擔好“決策智囊、技術智庫、智慧服務”的“三智”作用,踐行“有色礦冶國家隊、綠色環保排頭兵、新興產業創新者”的發展使命,用科技自立自強,為推動高技術高質量發展貢獻力量!(中國恩菲董事長 陸志方)


      轉自:中國有色金屬報

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