第四屆中國企業社會責任年會在京圓滿落幕

一年一度的中國企業社會責任年會頒獎盛典于2012年8月31日在北京光華路5號國際會展中心舉行，百年職校創辦人姚莉、福耀玻璃集團董事長曹德旺、立人鄉村圖書館創辦人李英強、著名學者于建嶸、廣東省衛生廳副廳長廖新波以及佳能中國總裁小澤秀樹等六人獲評年度“責任領袖”。關注食品安全的擲出窗外網和專注民間救援的壹基金救援聯盟獲頒年度特別關注獎。

　　“不做責任時代旁觀者”的口號成為上午頒獎典禮的主線。在揭曉六位年度責任領袖的同時，還頒發了責任案例、責任執行團隊、責任執行官、責任報告、三榜最佳企業及優秀企業等多類獎項。而在當天下午舉辦的責任年會高峰論壇圍繞“大戰略時代”的主題，數十位官員、學者、企業領袖及國際國內機構組織代表充分闡述了自己的觀點，即如何在這個理念和環境都面臨巨大變革的“大戰略時代”中，尋找CSR的前進方向。

　　中國企業社會責任年會由南方周末報社主辦，至今已成功舉辦三屆。

　　CSR走向戰略時代

　　中國企業所面對的市場環境、社會環境、輿論環境正在發生巨大的變化。企業對社會、公眾、環境、生態、輿論等等的影響正變得越來越直接和顯著。有些企業在積極與公眾對話的過程中，迅速贏得了信任；也有些企業在這場社交革命眾固步自封，無所適從。該如何做？

　　不斷研討CSR前沿話題的中國企業社會責任年會第一次正式提出了CSR的戰略時代這個命題。短短十年間，對很多中國人來說還很陌生的CSR企業社會責任在信息化的催化下正在經歷著從量變到質變的變革：一直被國內眾多企業奉為準則的GRI指引終于進入中國，并根據企業和地區的實際情況進行新指引的調整；ISO26000也正在被越來越多的機構和企業知曉和研究；同時國資委也即將頒布本土的CSR體系指引，受到了眾多央企和上市公司的關注。

　　全國工商聯副主席孫曉華指出：“在戰略命題下，政府、企業以及每個人在社會責任體系中相互影響、相互制約、相互促進，只有極具未來眼光和全局意識的系統化解決方案才能帶領大家走向可持續的發展。 ”許多優秀企業分享了他們的案例，即如何讓社會責任戰略與企業發展戰略有機的銜接。普華永道、萊茵TUV等國際國內機構代表也與企業家們一起探討了“跨國企業的本土CSR模式構建”“中國CSR的誤區與暗礁”等頗具指導意義的命題。

　　CSR與公眾溝通

　　“公眾的溝通，已成為責任戰略成功的關鍵。”有嘉賓這樣指出，南方周末舉辦企業社會責任年會的意義就在于建立了一個放大公眾溝通對于企業社會責任踐行推動力的平臺。基于媒體的天然優勢，研究宏觀及細分領域的訴求、創造解決問題的組合方案，并推動資源的正向聚合。

　　基于這樣的目的，南方周末以媒體的力量，關注企業在社會責任方面的建設和所作努力。9年來，南方周末持續開展“中國企業社會責任評選”，對國有、民營和跨國三大類公司的責任履行情況進行綜合考量。本屆責任年會在推出“責任領袖”的同時，也發布了年度“責任案例”，并推舉年度“責任執行團隊”，同時也邀商道縱橫等專業機構對企業的2011年責任報告進行評估和考量。

　　本屆年會還發布了由南方周末CSR研究中心、百度風云榜、凱迪網等數據調研與分析機構聯合推出的《南方周末2012中國企業社會責任藍皮書》。據悉，這是國內首份由傳統媒體調研機構與新媒體調研機構聯手打造的專門領域報告，南方周末積累九年的CSR數據調研，加上百度、凱迪網等平臺的新媒體輿情分析，不同渠道不同視野，碰撞出更深度、更全面、更豐富的觀察結論，為媒體對細分領域的研究調查開辟了新的途徑。本次活動的獨家無線新媒體合作伙伴viva在線上同步首發。

　　南方報業傳媒集團副總編輯王更輝，全國政協外事委員會副主任兼公共外交小組召集人韓方明，全國人大常委、民進中央副主席兼秘書長、中國教育學會副會長朱永新，外交部新聞司副司長馬繼生等嘉賓也出席了本屆年會。

　　“我們無法提供答案，但是我們可以提供這樣一個討論和交流的平臺，讓中國最有可能提供答案的一群人坐在一起。我們相信，這是一個好的開始——開始讓這個世界變得更好。”王更輝在致辭中強調。

　　附件：

　　中國企業社會責任評選

　　中國企業社會責任評選是中國企業社會責任研究中心與中華全國總工會、全國工商聯、北京大學戰略研究所、復旦大學管理學院、南開大學等機構聯合研究，根據政府部門、數據公司等科學、可測的第三方數據及調研為研究基礎，對企業資產規模與社會責任做出的綜合研究與評估，并形成“世界500 強企業在華貢獻排行榜”、“中國 內地民營企業創富榜”、“國有上市企業社會責任榜”三大榜單。

　　同時通過設立“經濟責任”、“慈善公益”、和“公眾形象”三個子體系，生成一張對境內企業CSR狀況的的全面評估榜單。

　　是同類媒體評選中發起最早、操作時間最長、涵蓋面最廣、調研數據最龐大的一個。

　　中國內地民營企業創富榜在國內首創“為富為仁”的價值尺度，推出了一套全新的對財富企業的判斷標準和價值觀。是整個評選體系中最早誕生的一個榜單，立足于中國國情，不單以財富論英雄，倡導在中國民營企業發展之初就形成企業發展與社會責任相輔相成的良性循環，促進中國民營企業的健康、長久發展。

　　世界500 強企業在華貢獻排行榜，以“全球視野，中國立場”為立足點，對世界500 強在華企業進行綜合評估及排名的權威榜單。外來先進管理經驗、外來優質資金在推動中國經濟高速發展的巨大意義已經被證實，而外資企業在社會責任方面的擔當則以體系化、成熟化的理解和實踐對中國本土企業起著黃鐘大呂般的作用。該榜單希望能以中國第一周報這一強大、綜合的平臺為中外企業在中國的發展提供更大的舞臺，并同時為在華企業在中國所進行的德行善舉豎榜明證。

　　國有上市企業社會責任榜作為我國國民經濟的支柱和主導力量，作為市場競爭和經濟增長的主體，國有企業在迎接“社會責任”挑戰時，必然要走在前列，引領社會現代化的建設進程。“國有上市企業社會責任榜”課題是三榜中最后誕生的一個，它吸收了民營和跨國企業兩個榜單的調研經驗，提出了一個為推動中國國有上市企業向“大行有義·大責無疆”發展的社會價值尺度，從而以新聞的力量，關注國有上市企業在社會責任方面的建設和所作努力。

　　《南方周末》社會責任年會：

　　中國社會責任年會基于有九年歷史的“中國企業社會責任評選”，是由南方周末多年操作的對國有、民營和跨國三大類公司的責任履行情況的綜合考量；在三大類型的企業中享有公正、公信的聲望，得到廣泛認可。中國社會責任年會旨在通過年度責任大典，探討社會和諧構建進程中有責任擔當的組織或個人所應遵循的道路，倡揚社會責任概念，標榜社會責任精神，樹立年度責任標桿。

　　我們始終認為，在以財富為目標的經濟發展追求之外，社會公正和發展均衡更關乎國民福祉，在GDP導向的發展觀之外，社會責任和公民人格更值得追求。上至國家，下至企業、機構、組織、個人，都應該突破單一經濟主導角色，承擔社會責任，致力社會均衡發展。2009年，首屆中國社會責任年會在成都舉辦；2010年9月17日，光榮之路?第二屆中國社會責任年會在北京舉辦。2011年7月29日，“綠色創世紀”第三屆中國社會責任年會在西安舉辦。

　　每一年，中國社會責任年會都在評選結果發布的基礎上，評選出年度責任領袖，備受行業關注。2010年所選出的十大責任領袖：崔永元、馮驥才、張綏新、蔣錫培、張亞勤、戚發軔、楊福梅、石清華、楊勇、呂植；2011年綠色責任領袖包括：潘家華、楊鵬、盧思騁、馬軍、趙章元、張正祥、趙蕊蕊

來源：東方財富網

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