• 責任面前勇擔當,關鋁股份以實際行動踐行社會責任


    時間:2012-05-23





      企業承擔社會責任是推動和諧社會建設的必然要求,積極、自覺承擔對社會、環境及公眾的責任和義務,是現代企業走向成熟的重要標志。近年來,關鋁股份堅持以科學發展觀為指導,大力推進可持續發展的理念,堅持依法經營、規范運作,積極承擔對股東、員工、客戶等利益相關者責任和義務,以實際行動回報社會,在實踐中追求企業與員工、社會、自然的和諧發展。


      穩健經營,持續發展,維護職工合法權益


      經歷了國際金融風暴的洗禮,關鋁股份公司進一步認識到只有采取穩健的經營措施,細化企業內部管理,降低成本,提高競爭力,才能回報社會、回報股東,才能為員工提供成長空間,才有履行社會責任的能力。為此,公司完善出臺了百余項管理制度,防范各種經營風險,大力實施全面預算管理,保證公司資金安全;推進“財務業務一體化”成功上線,使各項經濟業務數據更加明晰,公司工作效率和管理水平進一步提升;堅持以人為本理念,牢固樹立職工生命安全高于一切的思想,實行安全生產“一票否決”制,與各二級單位簽訂了安全目標責任書,并層層分解落實到車間、工段、班組和個人,確保公司安全生產。這一系列措施的實施,確保了公司生產經營穩定和員工隊伍穩定,為公司穩健經營提供了堅實的基礎。為了使企業可持續發展,促使產業結構調整,公司緊緊圍繞高性能鋁新材料研發項目,成立了項目領導組,組建了專門的研發隊伍,先后投入1千余萬元,自主設計、制作、安裝、調試和投運,歷時一年半,經過四代改進完善,取得了大量技術參數和相關數據,共生產出產品126噸,部分產品投入市場后反應良好。該項目經過山西省科技廳組織的專家論證和山西省政府專家組審核通過,被列為山西省重大科技專項,去年12月,中國有色金屬工業協會、中國特鋼企業協會不銹鋼分會共同舉辦了這個專題論壇。


      為了維護職工合法權益,公司認真貫徹執行新的《勞動合同法》,并建立了較為完善的薪酬體系,為員工按時足額繳納社會養老、醫療、工傷、失業、生育等各項保險,激發員工的工作積極性,促進干群關系的和諧穩定,定期組織員工進行體檢,減少職業危害,防范職業病。


      堅持以人為本,致力于生態環境的保護


      根據國務院《關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》要求,關鋁股份決定對85kA電解鋁生產線進行關停。85kA電解鋁生產線涉及職工1000余人,如何正確處理好生產運行、人員安置、資產處置三者之間的關系,特別是人員安置問題,是做好關停工作的關鍵。公司本著“依法合規、確保穩定、兼顧未來發展”的原則,把“不拋棄任何一名職工,不主動將任何一名職工推向社會”作為指導思想,形成了人員安置分流框架意見。對于合同到期的員工,公司本著以人為本理念,愿意續簽的續簽,不愿意續簽的,公司給予一定的補償,職工想走想留,全由自己決定,充分體現了公司的社會責任意識和對職工的關愛。85kA電解鋁生產線的關停,一年可節約能源74329.92噸(折標煤),減少排放CO223萬噸、SO21200余噸。


      為了減少污染物排放,公司還對工業及生活污水經過污水站處理后進行再利用。處理后的污水中所含BOD、COD等有害物質可被去除90%以上,達到國家排放標準,對于處理后的中水,公司加大了利用力度,將中水管網鋪設到生產區及生活區各處,目前公司綠化灌溉、清潔衛生及生產區非飲用水均已使用中水。為了更好地利用中水,公司還將中水送至鍋爐房循環使用,僅冬季采暖期就可節約自來水10000立方米以上。處理后的中水除公司利用外,還可作為附近村莊農田灌溉用水及其他用途,既節約了淡水資源,提高了水資源的利用率,降低了公司生產成本,也改善了附近村莊的生態環境,減少了與污染有關的傳染病的傳播。


      努力做好公益事業,提升公司社會價值


      構建和諧社會,關鋁股份作為“社會公民”的企業,必須承擔起比企業責任更為廣泛的社會責任。認真履行企業社會責任,提高企業的社會公信力,才能為積極構建和諧社會發揮作用。由于歷史和自然條件的原因,部分革命老區人民的生產生活仍然面臨著諸多困難,其中老區的農村小學生尤其需要關愛。為此,關鋁股份積極響應中國扶貧基金會發起的全民公益活動,在公司開展了“迎接黨的生日,繳納特殊黨費,寄遞愛心包裹”主題活動,號召公司各黨支部、黨員充分發揮先鋒模范作用,奉獻愛心,弘揚新風尚,幫助老區人民度過難關。短短幾天時間內,共募得愛心捐助21000元,所捐款項全部由中國扶貧基金會統一送到老區和災區需要關心的小學生手中。


      今后,關鋁股份將進一步強化責任意識,把社會責任融入到關鋁發展事業之中,主動承擔社會責任,鼓勵廣大員工回饋社會,為實現可持續發展、構建和諧社會做出更大的貢獻。

    來源:中國有色金屬報



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