國企是履行社會責任的“主心骨”

中國社會科學院日前發布的《企業社會責任藍皮書》顯示：2011年國企社會責任指數領先于民企和外企，而中央企業社會責任指數年度增幅最大。

目前，我國在教育、醫療、衛生等民生事業上還存在覆蓋面偏窄、保障水平偏低等問題。國企廣泛參與社會公益事業，在較大程度上彌補了社會保障的不足，成為保障民生、推動和諧社會建設的重要力量。越是困難的時候，國有企業越要挺身而出挑重擔，為國分憂解難。

就業是民生之本。隨著近年國有企業的快速發展，如今國企已成為吸納就業的重要主體。截至2011年，僅國資委主管的央企，就有1200多萬職工、700多萬農民工、600多萬的離退休工人。

國有企業不僅擴大了社會就業、保障了經濟的平穩運行，而且為國家稅收提供了重要來源。去年國資委主管的央企上繳稅收1.3萬億元，近年上繳稅收每年增長約20%。

國務院國資委研究局局長彭華崗認為，企業社會責任是中央企業實現做強做優、世界一流目標的內在要求。世界一流既要實現技術領先和管理手段的現代化，也要實現價值理念引領、品牌形象引領，具有一流的道德感召力和社會影響力。

國企承擔社會責任應包括三個層次的內容。首先，做好主業，產品要過硬。如果產品質量頻頻出現問題，給社會和消費者帶來不便的話，社會責任無從談起；其次，要對利益相關者負責，包括員工、員工家屬、合作伙伴；最后，承擔大企業應承擔的社會責任，為所在社區、困難群體提供幫助。國有企業的社會責任還體現在產品質量管理、遵紀守法等方面。通過國有企業在社會責任方面的表率作用和道德感召，既可以彌補民生與社會保障的不足，也可以引導市場更有序地發展。（朱雋 劉先云 羅艾樺 余榮華）

來源：人民日報

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀