近日，中化能源科技首次對外發布ESG報告，展示公司在促進社會、環境及生態、經濟可持續發展等方面的實踐探索與責任擔當。
ESG是“環境、社會和公司治理”的英文縮寫，與國家“雙碳”目標高度契合。中化能源科技自2018年成立以來，始終致力于綠色低碳發展，積極踐行社會責任，走出了一條富有中化能源科技鮮明特色的高質量發展之路。
報告以全球報告倡議組織（GRI）《可持續發展報告標準（2021版）》、國務院國資委《央企控股上市公司ESG專項報告參考指標體系》等國內外廣受認可的ESG報告框架和指標體系為參照，客觀闡述了中化能源科技在環境保護、社會責任、公司治理等方面的擔當作為和主要成果，向公眾展示了公司在可持續發展方面的決心和行動。
在保護環境方面，踐行綠色低碳轉型，傳播節能環保理念。作為中國中化“碳達峰、碳中和綜合解決方案”資質認證供應商，公司下屬中化能科碳資產運營有限公司（以下簡稱“碳資產公司”）統籌中國中化10家重點排放單位碳履約工作，榮獲“全國碳市場2022年度優秀市場服務及管理實踐企業”。
同時作為重點參與單位，參加生態環境部石化、化工兩個行業《全國碳排放權交易市場專項研究》工作，成功入選上海市2023年度第一批工業通信業碳管理試點企業名單，并榮獲“國際金融論壇（IFF）全球綠色金融獎?成長獎”。中化能源科技將持續探索“雙碳”發展路徑，堅持推進有效降碳控碳行動，為社會發展和人民幸福貢獻力量。
在社會責任方面，中化能源科技本著貢獻社會，與利益相關方共贏的初衷，將公司業務與合規要求、ESG 理念深度融合，以實際行動響應社會所需，為構建更美好的和諧社會體現中化能源科技責任與擔當。
提升安全管理能力，協同營造安全環境。中化能源科技持續完善服務商管理標準，健全安全管理機制，高度重視物流服務商管理，將其視為公司實現可持續發展目標的關鍵之一。
作為中國能源行業的中堅力量，中化能源科技不斷完善《物流服務商管理辦法》《水運物流服務商及船舶檢查管理細則》等5項制度，通過對過程數據的實時跟蹤，提升對物流安全的把控，實現全年零事故的目標。
2023年12月，由中國物流與采購聯合會主辦，以“共建大通道 融合促發展”為主題的第二十一屆中國物流企業家年會上，中化能源科技榮獲“2023中國物流ESG典范企業”。
作為中化能源數字化創新和轉型的建設者，中化能源科技十分注重信息安全管理。公司運維團隊深入貫徹落實中國中化、中化能源網絡安全整體要求，時刻堅持“技術防護”與“管理保障”兩手抓，助力公司在“蔚藍2023”中取得“0攻破”的歷史佳績，并圓滿完成兩會、國慶、亞運等重保任務。
發揮數字化核心能力，提高公司運營水平。中化能源科技發揮數字化核心能力，先后建設覆蓋石油化工行業銷售、物流、采購等關鍵環節的信息化管理系統，助力中化能源數字化創新和轉型。
銷售環節，由中化能源科技有限公司負責運營的壹化網是中化集團（以下簡稱中化）旗下的化工品電商垂直門戶，2023年，壹化網累計資源發布6643場、交易量908萬噸，交易額663億元。
物流環節，壹化物流平臺利用數字化手段實現物流過程的監控、數據沉淀及分析，為生產營銷提供決策支持，賦能供應鏈發展。2023年，壹化物流平臺累計運量1300余萬噸，運費超過15億元。
采購環節，中化能源科技旗下技術團隊設計、建設的集采平臺是“中國中化統建、中化能源試點、科技公司開發” 的“線上中化”重點項目，實現了統一采辦流程、尋源全過程跟蹤、統一物料主數據標準、框架協議可視化、統一供應商管理五大功能。2023年，集采平臺實現中化能源全級次上線，獲得中國中化認可并向其他企業推廣，助力中化能源電子采購率提高28個百分點。
在企業治理方面，心系員工健康發展，切實履行社會責任。中化能源科技深刻認識到員工是企業發展的基礎，致力于構建積極向上的工作環境，重視員工的福利保障和長期培養，尊重每一位員工的個性和價值，為員工提供廣闊的成長空間，努力實現員工個人價值和企業價值的共同提升。
2024年，中化能源科技將繼續全面提升公司可持續發展能力，總結經驗，完善體系，進一步加強ESG管理與實踐，持續推進生態文明建設，助力實現“雙碳”目標，實現生態環境效益和經濟效益的有機融合，為中國ESG發展貢獻企業智慧與擔當。（文/曦之）
轉自：中國財富網
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