太鋼處于“中國國有企業社會責任發展指數”前列

　　日前，由中國社科院經濟學部企業社會責任研究中心指導、中國社會責任百人論壇主辦、中星責任云社會責任機構聯合舉辦的“首屆中國社會責任百人論壇暨藍皮書2016發布會”在京舉行。會議發布了以“展望‘十三五’，開啟社會責任新時代”為主題的《企業社會責任藍皮書——中國企業社會責任研究報告（2016）》。太原鋼鐵（集團）有限公司（以下簡稱太鋼）在“中國國有企業社會責任發展指數”排名中列第33位，居國內重點鋼鐵生產企業第一位，處于領先者行列。

　　《企業社會責任藍皮書——中國企業社會責任研究報告（2016）》對國企100強、民企100強和外企100強、省域國企及16個重點行業的社會責任發展指數進行了系統研究。其中，“中國省域國有企業社會責任發展”的專項報告是今年首次發布，報告對30個省、自治區和直轄市的300家重點國企的社會責任管理與社會責任信息披露情況進行了評價，太鋼在省域國有企業社會責任發展指數中列第6位，山西重點國企榜首。太鋼“助推綠色事業發展”和“環境管理創新體系”還入選社會責任最佳實踐案例。

　　這些年來，太鋼履行“用不銹智慧創造卓越品質”的企業使命，踐行“以人為本、用戶至上、質量興企、全面開放、不斷創新”的核心價值觀，實施創新驅動戰略，優化品種結構，大力推進“增品種、提品質、創品牌”工作，不斷拓展新市場，引領新需求，創造新價值；堅持依靠工藝技術革新和管理創新挖潛降本增效，自主創新集成一流工藝技術裝備，實現了生產全流程的大型化、集約化、高效化和綠色化，形成了完善的固態、液態、氣態廢棄物循環經濟產業鏈，節能環保循環經濟取得新成果，綠色發展水平不斷提高；堅持和諧發展，不斷拓展與廣大投資者、客戶、供應商、員工、社區的溝通渠道，加深理解合作，實現和諧共贏，樹立了履行社會責任、推動和諧發展的良好企業公民形象。

　　《企業社會責任藍皮書——中國企業社會責任研究報告（2016）》以中國企業300強和省域國有企業為研究對象，從企業社會責任報告、財務報告、企業官方網站等公開渠道搜集企業主動披露的社會責任信息，對企業社會責任履行狀況進行整體評價。《企業社會責任藍皮書》已經連續8年編著發布，太鋼從2010年起正式參加該社會責任評價活動，連續6年處于中國國有企業社會責任發展指數的領先者行列。（楊林匯 本報記者 秦海峰）

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