茅臺勇擔社會責任是企業增長新動力

　　當前在中國社會經濟的改革與轉型升級過程中，企業社會責任的作用正得到前所未有的重視。作為優秀的民族品牌，茅臺深刻認識到，開創企業新未來，勇擔社會責任是企業增長的新動力。茅臺堅持履行社會責任與促進企業改革發展相結合，把履行社會責任作為建立現代企業制度的重要內容。他們深知，企業的責任不僅僅是共享好的產品，更要傳遞重視公益、彌合隔閡的正能量；更要關注合作伙伴和相關方的切身利益；更要關愛人類賴以生存的自然環境，為人類社會的可持續發展貢獻更多的善意與溫暖。同時，也要重視企業的可持續發展，團結和引領各利益相關方，橫向調整，縱向承接，自上而下推進社會責任工作，把社會責任管理納入日常管理，實現經濟責任、環境責任和社會責任的有機統一。

　　恪守誠信　維護各方權益

　　2014年，面對復雜的經濟形勢和白酒產業繼續深度調整的艱難局面，茅臺集團沉著應對各種困難和挑戰，人均創利稅106萬元，人均創稅金70.92萬元。稅金、人均創利稅、人均上繳稅金、股票總市值、品牌價值和主導產品的營業收入、利稅、利潤等指標穩居我國白酒行業榜首。

　　茅臺股份公司嚴格按照《證券法》《上海證券交易所股票上市規則》等有關法律法規以及《公司信息披露管理辦法》有關規定，認真做好信息披露。2014年，共披露了定期報告4份，臨時公告31份，不存在更改定期報告預約披露和進行公告補充、更正的情況，從未發生過信息提前泄漏事件和內部交易行為，得到了監管機構和投資者的認可，樹立了良好的形象。

　　自茅臺股份公司上市以來，一直重視投資者回報，每年均以現金分紅的方式回報投資者。2014年6月，公司以2013年末總股本103，818萬股為基數，向公司全體股東每10股派紅股1股、每10股派發現金紅利43.74元（含稅），共分配利潤45.41億元。2015年6月，公司以2013年末總股本為基數，對公司全體股東每10股派送紅股1股、10股派發現金紅利43.74元（含稅）。此次共分配利潤約46.4億元，并榮膺2015年“最受投資者尊重的上市公司”稱號。

　　保障權益　凈化市場環境

　　2014年，為維護貴州茅臺品牌市場聲譽和消費者合法權益，茅臺針對全國各地廣播電臺、電視臺等媒體在其購物欄目進行貴州茅臺品牌虛假宣傳，嚴重誤導消費者的行為，成立了“保護貴州茅臺品牌行動清網工作組”。對涉嫌虛假宣傳的82家媒體107起廣告進行分類投訴處理，通過民事警示、刑事打擊、行政投訴等多措并舉的方式對虛假廣告進行嚴厲打擊，相關媒體陸續停播了虛假廣告。

　　大力打擊線上線下市場假冒偽劣產品和虛假廣告，加大了物流環節的監控，積極配合各地公安機關搗毀制假售假窩點，與京東、淘寶等大型電商平臺簽訂合作協議，建立快捷暢通的投訴通道。設立32個國酒茅臺免費鑒定服務中心，為消費者提供免費產品咨詢和鑒定服務。

　　節能減排　創建綠色企業

　　為確保污染物達標排放，落實環保“三同時”制度。2014年公司環保投入3.02億元，較上年增加1.16億元，同比增長62.37%。所有在建環保項目均按照國家環境保護要求，做了環境影響評價報告，并獲得批復，嚴格按照環保“三同時”實施。重點組織實施了中華片區、品酒閣、茅酒神改造等景觀綠化工程，新增綠化面積10.5萬平方米，廠區綠化總面積達64.5萬平方米，綠化率達26，2%。

　　為確保污染物達標排放，同步配套建成了公司中華新區的“清污分流”“雨污分流”系統；為確保廠區生活污水、生產廢水得到有效處理，茅臺投資3.14億元的4座廢水處理設施建成并投入使用，使處理水質達到《發酵酒精和釀酒行業廢水排放標準》，同時廠區生產生活垃圾做到“日產日清”。

　　此外，設立“赤水河流域生態文明保護基金”，2014年出資100萬元作為“赤水河漁業資源和生態環境修復”項目專項資金，增殖放流魚苗30萬尾。從2014年開始，連續10年每年捐贈5000萬元，共計5億元用于赤水河流域生態環境的保護和治理。2015年，公司出資2000萬元，支持赤水河西岸元木巖片區、西山、四渡赤水紀念園環境整治及形象提升工程。

　　總投資50億元，集生態、低碳、節能、環保、高新技術為一體的茅臺生態循環經濟產業示范園建設順利，著力打造“茅臺酒酒糟、丟糟酒、沼氣沼肥、有機高粱、茅臺酒”循環產業鏈，實現茅臺酒釀酒廢棄物零排放并變廢為寶。示范園規劃面積約12000畝，其中工業項目約4000畝，商業項目約2000畝，生態農業用地約3000畝，生態保護區約3000畝。2014年9月，產業園已順利接糟和進行復糟酒試生產，氣、肥項目獲得國家科技部1160萬元的科研經費支持。

　　安全認證　建設平安茅臺

　　2014年，通過全國安全生產標準化一級企業達標認證，成為白酒行業首批一級達標企業。強化安全生產責任，筑牢安全生產基礎。公司堅持三個“責任”管理，安全生產兩個主體責任，安全監管分片包保責任，實行安全生產“一票否決”，簽訂《安全生產責任狀》，層層落實責任到人。制定完善安全技術標準、管理標準和實施細則，構建安全生產標準化管理體系。開展三級安全教育培訓，推進安全文化建設，2014年開展安全教育培訓共158場。

　　對5類13個帶有職業危害崗位重點檢查和監控；對鍋爐煤改氣工程、制曲負壓風送吸塵系統改造以及車間窯坑防跌網改造，改善員工作業環境，降低職業危害，員工安全感不斷提高。建立員工職業健康檔案，定期為員工健康體檢，至今無一例職業病。

　　內外幫扶　鑄造公益豐碑

　　2014年，公司投入5586萬元用于基地有機肥料、有機種子、生物制劑、殺蟲設施、綠肥等方面的生產扶持。實行訂單種植，保障農民受益。在高粱市場價格低迷的情況下，公司依然以高于市場平均價格2倍左右的優惠條件收購本地有機高粱，保障了基地農民的收益。2015年，公司繼續投入5600萬余元支持茅臺有機原料基地建設，增加農戶收入。

　　設立“軍企共建”專項基金，軍企雙方開展活動70余次，每年新春佳節，向復退轉軍人、軍屬、傷殘軍人送去慰問金；組織召開復退轉軍人、殘疾軍人、軍屬人員代表座談會，并以多種方式開展紀念中國人民解放軍建軍系列活動。

　　2015年，公司繼續捐資1億元開展“國酒茅臺·國之棟梁”——圓夢行動大型公益助學活動，幫助更多有夢想的學生夢圓大學，獲得社會廣泛認可。2012年至今，茅臺集團已連續4年累計向該項目捐資4億元，資助了8萬名來自全國各地貧寒家庭的優秀學子，而該項目也被外界評為是希望工程實施以來受助人數最多、覆蓋范圍最廣的捐資助學活動，引發巨大的反響。該項目也成功入選“中國企業社會責任十大優秀案例”。

　　2015年，公司積極響應貴州省委、省政府結對幫扶工作部署，首期出資3000萬元支持貴州省道真仡佬族苗族自治縣用于基礎設施建設、融資3億元建設“小康路”并承擔其3年的銀行貼息（累計5000萬元左右），對道真自治縣藍莓種植園區、有機高粱種植基地進行實地調研和項目規劃，共建茅臺工業園。

　　茅臺深刻地認識到，勇于承擔社會責任，這不僅僅是時代賦予的使命，也是企業走向世界，不斷進步的必然。（李棟）

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