費列羅集團在華發布第六期企業社會責任報告

　　聚焦人與地球，開創以社會責任為本的可持續商業模式

　　全球第三大巧克力糖果制造商費列羅集團在中國發布中文版第六期《企業社會責任報告》（下簡稱《報告》），解讀貫穿費列羅整個價值鏈的可持續企業發展觀。圍繞“人與地球”兩條主線，《報告》詳述了2013/2014財年（2013年9月1日至2014年8月31日）內，費列羅集團對消費者、員工、及運營所在社區的人們的關注與關懷，以及集團在可持續農業實踐、環境保護領域的多項成果及舉措。《報告》通過了全球報告倡議組織GRI認定，連續第四年獲授GRI最高應用級別A+。

　　“我們深信唯有分享財富，才能創造穩定、持久的價值，并造福社會。秉承這一愿景，費列羅視社會利益高于商業利潤。”費列羅集團首席執行官喬瓦尼﹒費列羅先生（Mr.GiovanniFerrero）分享道：“有賴于強大的價值觀，有賴于消費者一貫以來的信任與支持，以及所有員工的工作激情與努力付出，2013/2014財年費列羅集團銷售額再次取得增長，較上一財年增長約4%，有機增長7%。”

　　關注人與地球驅動可持續增長

　　全球消費疲軟的大環境下，費列羅依然保持穩健增長的步伐，離不開其以消費者為核心的理念：營養策略方面，費列羅倡導均衡膳食、適量攝入的健康營養理念，積極推行小分量獨立包裝的產品，在保證安全衛生的同時，也幫助消費者更好地控制能量攝入，2013/2014財年，85%費列羅產品每份所含熱量低于130千卡。與此同時，提供最高品質、最新鮮的產品，是費列羅對于消費者最基本的承諾。為此，費列羅從原材料采購，到生產加工，直至流通環節，在供應鏈的每一步貫徹最為嚴苛的產品質量標準。截止目前，費列羅已有12家工廠通過了全球食品安全最高級別的FSSC22000認證，并致力于在2016年底前使全部工廠通過FSSC/ISO22000認證。

　　在公司運營層面，費列羅則是將維系一個”家庭“的理念滲透到了所有利益相關方網絡之中。通過費列羅基金會開展的一系列醫療、教育、文化活動，為退休員工的生活提供保障，并得到了極大的豐富；遠在南非、喀麥隆和印度的貧困地區，費列羅公益企業創造就業機會、開展人道主義項目，為當地民眾的生活創造福祉。此外，費列羅還通過開展“健達+運動”這一全球性社會責任項目，鼓勵青少年兒童參加體育鍛煉和運動，向其及家庭推廣積極健康的生活方式。

　　在追求集團業務不斷發展的同時，費列羅也高度重視我們賴以生存的地球，在全供應鏈中倡導可持續的農業實踐，并致力于降低生產活動對環境的影響。在費列羅可持續農業實踐承諾項目（F-ACTS）框架下，目前，費列羅所采用的棕櫚油100%經過了可持續棕櫚油圓桌組織（RSPO）認證，并致力于在2020年前，使包括可可豆、榛子等主要原材料都實現100%可追溯或可持續認證。另外，通過發起費列羅環保責任項目（FER-Way），2013/2014財年，費列羅在生產過程中的廢品回收指數高達91.6%；產品包裝中35%的原材料來自于可回收材料，每單位產品生產過程中的二氧化碳排放量減少了5%，耗水量下降了6%左右。

　　深信中國市場踐行社會責任

　　耕耘中國市場20余年以來，費列羅逐步地引入了其在全球市場的最佳實踐，通過分享集團的理念與價值，不斷回饋中國消費者。自2009年，費列羅將“健達+運動”項目引入中國，向中國青少年兒童及家長傳播“快樂運動”，培養孩子們積極健康的生活習慣。至今，“健達+運動”已在北京、上海、廣州等多個城市開展了包括冬季長跑、親子馬拉松、網球訓練營、足球訓練營等15個項目活動，吸引了上百所中小學超過3000名孩子參與，影響力覆蓋超過85萬人。

　　對中國市場的信心，則集中體現在今年9月費列羅杭州工廠的正式成立并投入運營。該工廠是費列羅在中國的首個生產基地，也是其全球第21家工廠。新工廠將繼續嚴格遵循集團全球統一貫徹的標準與工藝，通過本地生產為本土消費者提供更為新鮮的產品。與此同時，費列羅將最優秀的生產管理人才引入杭州工廠，為當地創造更多就業機會，培養更多本土人才，從而繼續履行并深化集團對中國市場的承諾，費列羅杭州工廠的員工數量預計在下一財年由300人增至800人。

　　從意大利阿爾巴地區的一家糖果店，發展至如今全球規模的跨國企業，費列羅在生產和經營過程中都努力體現對人與地球的深切關懷。費列羅對于“人與地球”的責任和承諾，不僅存于集團生產銷售的產品，更代表著一種能夠為全供應鏈環節帶來優渥發展環境的商業模式。秉承“分享理念創造價值”的企業價值觀，費列羅自2010年起制作并發表年度企業社會責任報告，與全球利益相關方分享其企業社會責任理念與舉措，在讓集團的甜蜜事業不斷升級的同時，也為推動行業的長期發展做出貢獻。

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