企業的社會責任：授人以魚不如授人以漁

　　“我們隨時歡迎李超男同學來美的廚房電器實習工作。”近日，新文化報“圓夢大學”系列專門報道了堅強女孩李超男的感人故事，而就在事件刊登當日，國內知名企業美的廚房電器主動聯系到李超男一家，并明確表示，不僅為李超男同學提供生活費資助，為她的家庭提供家電支持，而且還隨時為她敞開大門，歡迎李超男同學利用學習之余的時間到美的廚房電器旗下的辦事處實習。

　　每年的高考總是幾家歡喜幾家愁，每年的七八月份總能在報紙網絡各大媒體上看到一些貧困家庭學子難圓大學夢，而社會有限的資助往往只能一解燃眉之急，卻難以從根本上減少這些孩子在未來成長道路上將會面臨的障礙。當社會的關注熱度褪去，孩子們未來何去何從令人擔憂。

　　筆者認為，同金錢資助相比，也許一個實習機會有著更為積極而深遠的意義。通過在優秀的企業學習、鍛煉，他們不僅可以建立通過勞動獲取報酬的滿足感和自信心，更重要的是培養工作技能和職業素養，為四年后踏足社會做準備。從某種意義上說，一個看似簡單的實習機會，或許將改變他們的一生。

　　幾經周折，記者采訪到了最早關注到此事的一位不愿意具名的美的負責人，他告訴記者：“我們希望，在不耽誤學習的情況下，李超男同學可以利用空余時間和寒暑假，來到美的廚電各地的辦事處實習。我們非常歡迎像李超男同學這樣品學兼優的學子加入美的的大家庭，因為我們是一個很貼近于老百姓的大眾化品牌，希望有這樣能深刻了解老百姓日常需求的員工，去服務消費者。”

　　授人以魚不如授人以漁，我們呼吁更多富有社會責任感的企業，來共同關注貧困學子，讓更多的人像李超男一樣，擁有改變自己命運的機會。

來源：中國新聞網

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