站在打工子弟的幼兒園——北京東方娃娃素質幼兒園操場上,星巴克北京Ellen區域企業社會責任(CSR)主管劉軍看著星巴克伙伴和孩子們一起游戲,孩子們純真的笑容和快樂的笑聲,她由衷地感到快樂。近日,星巴克CSR團隊與東方娃娃素質幼兒園建立了長期合作關系,為該幼兒園提供長期的社區服務。
東方娃娃素質幼兒園作為一所打工子弟的幼兒園,盡管地處繁華地段,但園內設施條件簡陋、工作人員較少,孩子們的衛生及生活環境狀況存在一些問題。2012年,劉軍初到幼兒園,看到灰頭土臉的孩子們在破敗不堪的設施中嬉戲打鬧,她說:“我覺得有責任幫助他們。”
隨后,劉軍與東方娃娃素質幼兒園建立聯系,組織CSR團隊開展工作,為孩子們贈送玩具、書籍,與孩子們一道游戲,開展清理工作。漸漸的,幼兒園墻面的亂涂亂畫、走廊的灰塵消失了,教室變得干凈整齊,孩子們的衛生及生活環境狀況有了改善。
兩年來,除了東方娃娃素質幼兒園,劉軍每個月都會組織星巴克CSR項目,改善社區設施、社區清理、關愛老人。CSR團隊通過記錄和分享活動的內容,將CSR活動的成果分享給每家店的伙伴。
劉軍說:“星巴克始終以在店內提供無與倫比的顧客服務,以及在店外攜手顧客和社會組織開展長期社區服務為使命和企業價值所在。作為星巴克伙伴,我愿意為星巴克踐行回饋社區的承諾出一份力。希望星巴克的社區服務精神永久的傳承下去,希望和伙伴們將星巴克服務社區的使命感踐行在更多的社區服務活動中。”(記者馬愛平)
來源:科技日報
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