眉山鋁業：經歷市場寒冬詮釋社會責任

　　自鋁行業進入市場寒冬以來，產能過剩局勢加劇，鋁價低迷，生產成本居高不下，大部分電解鋁企業毛利倒掛。然而，面對這樣的外部窘境，中電投國際礦業所屬的眉山啟明星鋁業有限公司（簡稱眉山鋁業）內強管理、外拓發展，積極推動地區經濟發展，累計實現銷售收入達60億元，間接提供和解決就業崗位1000余個。當地政府依托該企業產品、品牌優勢，加大招商引資力度，擴大產業園區規模，逐步發展成為省級百億工業園區。

　　降本減虧踐行企業責任

　　近年來，電解鋁產能盲目擴張導致產能過剩局面不斷惡化，眉山鋁業如何應對沖擊？作為四川省產業結構調整，實現跨越式發展的重點項目之一，公司對內實行精細化管理，大力開展技術創新，積極尋求指標創優，不斷提升管理效能，以深挖內潛的方式開展降本增效工作，對外積極拓展減虧渠道，大力爭取各級政府支持，積極利用優惠政策，降低生產成本。2013年提出五大方面30余項減虧措施，上半年減虧800萬元。

　　眉山鋁業董事長張志軍表示，眉山鋁業有一支銳意進取、朝氣蓬勃的隊伍，他們有堅定的戰勝困難的信心，牢牢擰成一股繩，和公司同呼吸共命運。行走在電解車間，生產場面井然有序。已經在眉山鋁業干了5年的一名電解工深有感觸，他說：“我很清楚公司當前面臨怎樣的挑戰，公司始終以員工利益為重，我很感動。”

　　在走訪中，眉山鋁業的員工都表達了同樣的想法：發揮技術特長，在小改小革、修舊利廢等降本減虧方面下功夫，以實際行動和公司一起共渡難關。

　　強化安全履行主體責任

　　眉山鋁業投產至今保持了安全生產的良好局面。眉山鋁業副總經理王有來說：“公司連續安全生產2300多天，沒有出現人身傷亡以及重大設備事故。”

　　眉山鋁業絕不以犧牲安全為代價換取經濟效益。在生產現場，隨處可見的警示標語和警示線，車輛進現場必須標識齊全整車無故障、人員進出車間必須戴安全帽穿勞保服、員工上崗必須進行安全培訓、發現安全隱患必須立即上報立即處理。眉山鋁業加大安全投入，堅持安全保障和安全監督雙體系運行，開展安全標準化和安健環體系建設，實現安全管理制度全覆蓋，同時安排專項資金加強職業病防范工作，保證了員工身體健康。多項舉措的實施，進一步夯實了安全管理標準化、本質化、長效化的安全基礎，眉山鋁業成為眉山市首批通過安全標準化二級現場評審的企業。

　　眉山鋁業通過開展安全培訓、應急演練、知識競賽、事故分析、風險辨識討論等方式，提高員工安全知識和技能，強化“違章就是事故，違章就是犯罪，未遂事故就是事故”安全意識，制訂“發現隱患必排查，出現違章必糾正，發生事故必處罰”的安全管理措施，做到防微杜漸，實現了安全可控、在控。

　　持之以恒擔起社會責任

　　眉山鋁業作為當地龍頭企業之一，已成為當地鋁產業園區的經濟支柱，其“興衰”不僅僅是企業自身的事。

　　“眉山鋁業減產或停產，直接影響到園區下游鋁加工企業的存亡，關系數千人的就業，也關系整個園區的發展、當地的經濟建設和地方的社會穩定，因此，眉山鋁再困難也要砥礪前行，堅持生產。”眉山鋁業總經理劉長江表示。

　　眉山鋁業的發展很大程度上受制于政策、市場環境以及用電價格的影響，而當前電價正處于高位，電解鋁市場又呈現疲軟狀態，公司多生產意味著多虧損，若單從利益考量，最合理的經營策略就是全面停產，靜候市場破冰期的來臨。但中電投國際礦業公司始終以大局為重，積極支持眉山鋁業生產，扛起應盡的社會責任，為創建百億工業園區和促進地方經濟發展做出積極的貢獻。

　　“目前形勢雖然嚴峻，但我對眉山鋁業未來的發展充滿信心。”張志軍說。

來源：中國有色金屬報

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