華潤怡寶“百所圖書館計劃”踐行社會責任國際標準

　　企業社會責任一詞熱度正盛，卻鮮有企業提及一個標準：ISO26000。這是衡量企業社會責任的國際最新標準，涉及200多項指標，對履行社會責任提出了很多新的更高要求。

　　雖然不少企業還在步履維艱地努力跨越這一“門檻”，但其實也有一些具有前瞻性的企業早已啟動了自己的標準化進程。2007年開始，中國知名瓶裝水企業華潤怡寶就用實際行動開辟了獨有的ISO26000企業社會責任實踐模式。
7年，締造社會責任標準化進程

　　2007年，當許多企業還在僅僅圍繞經營這個核心時，華潤怡寶已經開始了自身的社會責任之路。2007年6月，華潤怡寶為改善貧困地區兒童的閱讀環境，傳遞社會責任意識，正式啟動了華潤怡寶“百所圖書館計劃”。

　　華潤怡寶“百所圖書館計劃”是華潤怡寶2007年發起的，旨在為教育資源匱乏地區的中小學校捐建圖書館的公益行動。7年來，該計劃已經為全國15個省市的貧困地區捐建了105所華潤怡寶圖書館，捐贈了約73萬冊圖書，受益兒童達百萬。僅今年6月至8月圖書募集期間，華潤怡寶就在全國超過15個城市，組織線下圖書募集活動1993場，活動參與達90萬人次，募集書籍38余萬冊，一舉完成了建立一百所圖書館的階段性目標。

　　華潤怡寶“百所圖書館計劃”能達到如此好的效果，是與社會責任標準化分不開的。ISO26000倡導的三個核心是道德、透明和擔責，在這7年的社會責任標準化進程中，華潤怡寶一直圍繞這幾點深化實施。從捐助學校的選擇到圖書的分配，再到圖書館的回訪，從單純的圖書的捐贈，到體育器材的增配，從單向的愛心傳遞，到愛心的回報和循環。7年來，華潤怡寶都在以國際標準要求自己，以踏實到位的執行，與國際標準靠攏。

　　細節，礪國際標準公益模式）

　　專業人士對ISO26000倡導的三個核心如此解釋，“道德，就是組織的行為要講道德，無論是對股東、員工、客戶、消費者，還是對社區、社會和環境，都要講道德、講誠信；透明，就是組織的行為要讓利益相關方知情，不是暗箱操作；擔責，就是組織要對其行為產生的影響擔當責任，包括保護相關各方的利益。”“為保證我們的公益項目能夠真正落地，我們專門設置了《華潤怡寶百所圖書館計劃執行規范》，其中對每一所受捐學校的選擇，每一本圖書的募集，每一次的愛心回訪……都有明確的要求和操作規范，這些規范正是在道德、透明、擔責的原則下設立的，我們也是如此執行的。”華潤怡寶市場營銷部負責人李凱接受采訪時指出。“怡寶的ISO26000企業社會責任實踐模式，最初只是一個善良的心愿，但現在我們相信它已經變成符合ISO26000國際標準的公益模式，而這一模式也讓我們的公益活動乃至企業向著可持續發展道路上前進。”李凱補充。“對于我們來說，ISO26000不僅僅是目標，也是企業組織衡量自身行為的工具，和社會監督組織行為的工具，我們希望隨著‘百所圖書館計劃’更加成熟發展，也能得到更多消費者的關注和支持。” （本刊記者韓濤）

來源：濟南時報

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