用企業社會責任打造“最受尊敬”的城市

《財富》（中文版）2013年“最受贊賞的中國公司”排行榜近日正式發布，深圳有7家企業上榜，包括華為、騰訊、比亞迪、招商銀行、萬科、平安保險、中興通訊等——這是一串人們非常熟悉的名字。

深圳之所以成為深圳，一個重要原因是這里聚集了一大批優秀的乃至卓越的企業。美國第三十任總統卡爾文·柯立芝曾經說過，“美國的事業是企業。”某個角度上也可以套用這一句式說，深圳的事業是企業，是這背后的企業精神。這份榜單是對企業的“贊賞”，也是對企業所代表的城市的“贊賞”。

據悉，這一評選所遵循的標準包括產品和服務的地位、長期投資價值、公司資產的合理利用、創新能力、管理質量、財務穩健程度、吸引和保留人才的能力、社會責任、全球化經營的有效性等9個方面。在我們看來，這其中，“社會責任”是一個格外值得關注的衡量指標。企業的使命、價值觀、競爭力、凝聚力、影響力等莫不與之相關。

曾幾何時，追求利潤的最大化是社會對企業的第一要求。但隨著社會的進步，一家真正的好企業不但要擁有持續的良好業績，更重要的，是要通過建立高于盈利目標的理念、情懷、價值觀等，來贏得整個社會的認可和尊敬。而這些，恰恰是深圳企業所散發出來的一種鮮明的精神特征。

這種嵌入“贊賞”字眼的評選，為企業在500強和100大等純粹規模實力的評價之外，樹立了新的參照系。事實上，這并不是深圳企業第一次入選類似這樣的榜單。就在上個月揭曉的、由經濟觀察報和北京大學案例管理研究中心主辦的2012-2013年度“中國最受尊敬企業”評選中，6家深圳企業上榜，是所有城市獲選企業最多的；在此之前，由中央電視臺2010年評出的“中國經濟十年商業領袖”中，深圳企業家王石、馬蔚華、馬化騰入選，也是所有城市中最多的。

為什么是深圳？為什么是深圳的企業？稍稍觀察一下便不難發現，深圳企業的氣質、格調、境界等與身邊這個城市的氣質、格調、境界是相互滲透的。改革開放以來，深圳在各項制度的改革和創新達到數百種之多，逐漸推動深圳企業率先建立起現代的企業理念和企業制度；深圳的文化自覺與公益自覺，也使企業更多地超越了單純追求賺錢的階段。換句話說，城市性格影響著企業的個性和理想。當這些企業和企業家有足夠的影響力后，反過來又對城市產生深刻的影響。

是的，對企業來說，盈利是一種能力，獲得尊敬同樣是一種能力。

長期以來，萬科積極踐行企業公民精神，從環境、經營和社會等三個維度思考與實踐企業公民行為，推動了眾多公益項目的實施；騰訊也在公益方面頻頻發力，最近，福田區政府和騰訊公益慈善基金會合作創辦了一所12年一貫制公立學校，被稱作我國公辦義務教育的破冰之舉..這些，都是人們要通過一張張調查問卷向它們致敬的理由。

在這樣一個社會轉型時期，企業必須學會承擔社會責任，而這還往往決定了企業的創新能力、吸引與留住人才的能力。企業的偉大與否，與規模無關，但一定與社會責任相關。

市場江湖波詭云譎，我們希望未來有更多的深圳企業超越業績和利潤，展現出更具久遠價值的人文基因，用更多的“最受贊賞”、“最受尊敬”讓城市獲得更多的贊賞與尊敬。

來源：晶報

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