• 無限極2012年度企業社會責任報告發布


    時間:2013-09-27





      2012年是無限極成立20周年,本次報告凸顯“20周年”旋律,以“真情相伴20載,責任成就同發展”為主基調,特別增加“無限極社會責任建設”篇章,回顧企業社會責任管理的發展,展現了企業從自發、零散實施社會責任項目,到自覺、系統開展社會責任建設、將社會責任融入企業戰略、文化和運營管理的企業社會責任發展軌跡。

      4月20日,《無限極2012年度企業社會責任報告》正式發布。報告以責任為視角,從品質、健康、員工、伙伴、環境、社區六個方面呈現一年以來無限極的履責行動,展現企業做事的動機和實踐。這也是無限極自2008年以來發布的第六本社會責任報告。全文簡體中文版可登陸無限極(中國)有限公司官網在線瀏覽和下載。

      4月20日正值李錦記集團125周年創業紀念日,無限極表示,責任是企業可持續發展的保障,選擇在這一日發布報告,也表達了公司對“永續經營”的決心。

      2012年是無限極成立20周年,本次報告凸顯“20周年”旋律,以“真情相伴20載,責任成就同發展”為主基調,特別增加“無限極社會責任建設”篇章,回顧企業社會責任管理的發展,展現了企業從自發、零散實施社會責任項目,到自覺、系統開展社會責任建設、將社會責任融入企業戰略、文化和運營管理的企業社會責任發展軌跡。

      報告在“企業概況”篇章中加入“20年發展歷程”,與主基調呼應。在“企業概況”篇章中,新增“品牌”及“文化”章節,更全面、立體地披露企業重要信息。

      “思利及人”是無限極的核心價值觀,也是無限極承擔企業社會責任的源頭。用“思利及人”來詮釋企業社會責任的內容,就是——要以人為本、以人性為重、以企業和利益相關方的要求和期望為出發點,努力為企業和利益相關方做實事、創價值,滿足他們的需求。無限極企業社會責任年度報告以責任的視角對企業發展的過程進行了認真的洞察與總結,對無限極承擔企業社會責任的出發點和文化內涵進行了升華與明確。

      連續六年發布的無限極企業社會責任報告從形式到內容不斷豐富和提升,既是企業履行社會責任的白皮書,也成為增加企業透明度,推動各利益相關方提升責任認知和實踐的助推器。

    來源:大眾網



      版權及免責聲明:凡本網所屬版權作品,轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”,違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章,不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系:010-65363056。

    延伸閱讀

    熱點視頻

    第六屆中國報業黨建工作座談會(1) 第六屆中國報業黨建工作座談會(1)

    熱點新聞

    熱點輿情

    特色小鎮

    版權所有:中國產業經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502003583

    www.色五月.com