斗山Infracore（中國）發布年度社會責任報告書

以“共建美好中國”為企業責任愿景，斗山Infracore（中國）積極履行責任和義務，已經成為受人尊敬和引以自豪的企業。2013年9月24日，斗山Infracore（中國）發布了2012年度社會責任報告書，對2012年度公司在社會責任領域的發展進行了總結。中國社會科學院企業社會責任研究中心主任鐘宏武、大韓民國駐中國大使館參贊李忠勉、斗山中國投資有限公司總裁安熙殷先生、斗山工程機械中國區銷售與市場高級副總裁蔣嵐女士、斗山中國投資有限公司常務孫枓奭先生等嘉賓蒞臨現場。

　　據悉，該社會責任報告書是斗山Infracore（中國）發布的第一份年度社會責任報告，經社科院“中國企業社會責任報告評級專家委員會”評級小組評價，獲得四星級（滿分五星級）評定，是一份優秀的企業社會責任報告。同時，報告書在促進斗山Infracore（中國）內部資源的整理和整頓，加強資源共享，以及幫助發現待改善點，投入改善，促進公司可持續發展方面起到了重要作用；與此同時，該報告據實總結了斗山Infracore中國 積極履行社會責任的相關事跡，在加大外部監督，促進社會和諧共贏發展方面做出了重要貢獻。

詳實披露企業行為 彰顯核心價值觀

　　中國社會科學院企業社會責任研究中心主任鐘宏武在發布會現場宣讀了評級報告。報告從完整性、實質性、平衡性、可比性、可讀性、創新性、綜合評級等幾個方面展開，評定結果為斗山Infracore（中國）的社會責任（CSR）報告體系完整，重點突出，既有結果，又有分析，以事實體現了企業的核心價值觀。鐘宏武報告認為，這份報告是披露的內容全面，數據信息詳實；全面披露了公司在社會和諧領域的履責行動和績效，很好地回應了利益相關方的關注和期望。

　　斗山中國投資有限公司常務孫枓奭先生系統介紹了斗山Infracore（中國）的CSR戰略。他稱，2012年，為在全集團踐行斗山Way，斗山集團明確CSR的目標與任務，確定3大CSR戰略方向，明確7大CSR重要課題。2012年度，斗山Infracore（中國）在技術和革新、人才培養、組織文化/人權/勞動等部分都獲得了較好的評價，并在客戶價值、親環境、企業倫理等部分取得了顯著成果。

　　踐行社會責任 共建美好中國

　　斗山中國投資有限公司總裁安熙殷先生在發布會上致辭，他介紹稱，斗山Infracore從1994年進入中國，無論是在中國工程機械產品市場領域還是在社會公益、環保等領域都已取得了矚目的成果：

　　市場領域方面，斗山累計8年穩坐中國市場占有率第一的寶座，累計9年榮獲“中國挖掘機市場用戶滿意第一品牌”的稱號，于2012年率先成為首位挖掘機累計銷售高達13萬臺的中國工程機械引領者……社會公益事業方面，自2001年，斗山Infracore（中國）參與了由中國青少年發展基金會主管的“希望工程”。截至目前，于26個地區總計捐贈34所希望小學，并積極投身于工程機械專業人才培育、社會災害救援等事業中。

　　盡管隨著2011年底中國工程機械陷入低谷，斗山Infracore中國市場面臨挑戰，但因致力于擴大研發投資、革新品質成本、增強財務穩定性、強化核心競爭力等舉措，令斗山可持續增長的基礎顯得更加堅實。

　　正因為如此，總裁安熙殷表示，為成長為受人尊重和引以為豪的企業，將在持續擴大對研發的投入，提高產品品質，生產和銷售符合中國市場的產品，最大化地滿足客戶需求等方面不遺余力。社會責任方面，安總則表示：“斗山將繼續努力成為工程機械行業外資企業履行社會責任的排頭兵，大力提升社會責任管理，自覺接受政府監管和社會監督，攜手各利益相關方，共同促進社會和諧，為”共建美好中國”實現中國夢”作出應有的貢獻！

來源：中國工程機械商貿網

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